性情的构成有许多是后天的，而构成今后又是不简单改动的。所以，性情的特征直接影响到作业。这是我的观念。
对性情的分类方法许多，下面是一位瑞士心理学家的分类方法，这位心理学家把大家的性情分为四类：
1、灵敏型。这类人精力饱满，好动欠好静，就事兵贵神速，但行动有时盲目，偶然心情不稳定。这类人员数量许多，占总数的40%.这种性情合适的作业有：运动员、行政人员等。
2、情感型。这类人员感情丰厚，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调日子，爱影响，感情用事，对新事物很有兴趣，这类人员占总数的25%.这种性情合适的作业有：艺人、导游、社会活动家、护理人员等。
3、思考型。这类人员长于思考，逻辑思维兴旺，有对比老练的观念，日子、作业有规则，时刻观念强，注重调查研究，但有时思想僵化，缺少灵活性。这类人员也占25%，合适的作业有：工程师、老师、财务人员等。
4、幻想型。这类人员幻想力丰厚，憧憬未来，喜欢思考，又是行动呆板，不太合群。这种性情合适的作业有：科学作业者、技术研制人员、艺术家等。
大学生怎么挑选作业、公司、职位
关键字：求职招聘 青岛人才网
毕业的大学生，都会面临着作业、进修及创业的挑选。绝大多数人都仍是会挑选作业。假如想在毕业时就能寻找到抱负作业，可能从大二或大三的时分，就得活跃开端预备，而不是事到临头才临时抱佛脚。大学生求职时大概怎么挑选作业、公司、职位呢?
怎么挑选公司?
1. 先选“作业”再选公司
在职位和薪水等条件一样的情况下，究竟是挑选大型公司仍是中小型公司?自个以为：应挑选自个能发扬的 “作业”更重于公司巨细的挑选!通常公司对应届生的选拔，大多是跟专业有联系的，比如：轿车作业的公司在招聘应届生的时分，绝大部分会挑选车辆工程专业、电子专业、机械专业、化工专业等等，由于这些专业在轿车这个作业都用得上。所以在求职面试前，大概搞明白自个所学的专业可以习惯哪些作业，这些作业的开展远景怎么。这一点很重要，恰恰许多人不注重作业的挑选。
2. 大公司之好与小公司之优
通常而言，到大公司作业的优点在于：职位分工明白，能取得公司体系化的训练，在公司着重团队协作的空气里，能学习交流与和谐等安排运作才能。缺陷是：作业范围狭窄，大公司能人许多，提升竞赛较剧烈。
到中小公司作业的优势是职工需要身兼数职，着重独立作业的才能，可以取得较多的实践经验;缺陷是中小公司危险较高，职位变化较频频，今日做这明日做那，训练以及作业历练方面较单薄、不体系。
主张：大学生们要经多方面思考后再决议最合适自个的公司是啥样的。例如，怎么依据自个的特性、作业景气循环的思考、工业远景等因从来思考。
就特性而言，特性活跃并赋有冒险精力的人，可以思考中小公司或高危险高时机的公司;反之，特性沉稳的人则应优先思考大公司。
就工业景气循环而言，局势欠好时，大公司可以较为沉稳地应对不景气的冲击。中小公司由于较灵敏，人力与福利简单紧缩;但经济状况转好时，中小公司比大公司更有弹性和时机取得成功。
可是任何事情没有肯定的公式。特性与职位的匹配和求职者在挑选作业的过程中，大概辩证地看待作业挑选中的“特性”效果。在作业挑选中，并非人人都能如愿以偿，还有许多人在自个不喜欢的作业范畴中平凡地作业。那么，咱们是不是一定要经过作业变换来使自个取得作业上的成功呢?本来，一自个最佳是从事与自特性情匹配的作业，但人的特性并不能决议他的社会价值与成就水平。当你发现你的特性与作业的匹配度不高时，可以经过自个努力来弥补本身缺乏。特别是在当时大学生作业艰难的情况下，最佳能先寻找到作业，再来追求久远的开展，这才是良策。
怎么挑选职位?
公司在进行招聘时，常常碰到这样一个疑问，当招聘人员询问求职者“请问你为何要应聘这个职位”时，许多求职者都答非所问。一个重要的原因即是，求职者底子就不知道所要应征职位的作业性质，不知道职位赋予任职者需要的真实内在。在此作一深化的剖析，以便让大学生们可以明白用人单位对应聘人员真实的具体需要，然后找到抱负的公司与职位。
例如，某大型客车公司的招聘岗位为：
海外推广中心，培育方向为海外出售工程师。
任职资历需要：
1. 教育水平：本科以上学历，车辆工程、工商管理、世界贸易等有关专业。
2. 技术：经过大学英语六级考试，口语杰出。
3. 作业素质：具有杰出的交流才能和团队协作才能。
职位是海外出售工程师，任职资历的需要也很明白，可是仅仅从字面上你仍是很难了解这个职位的具体需要。笔者在高校进行招聘时，许多具有本科学历和硕士学历的车辆工程专业的同学都来应聘这个职位。从专业上来看，他们都具有条件，可是，他们的英文程度又达不到六级的需要。也有许多世界贸易专业的同学来应聘这个职位，世界贸易专业的学生们的英文程度都极好，也契合公司的需要，可是他们对轿车又没有啥概念。本来这个职位是一个对专业有着复合型需要的职位。单从字面上来看：海外，意味着你有必要最少要懂得一门外语;出售，意味着你有必要懂得市场推广、世界推广或许世界贸易;工程师，意味着你有必要具有轿车方面的专业知识。所以契合海外出售工程师这个职位需要最佳的复合型专业是：本科(车辆工程专业或许轿车有关专业)+ 硕士(世界贸易专业或许有关专业)。在实践的高校招聘过程中，我发现很难寻找到契合这样需要的学生。由于公司的真实需要，象牙塔式的高等教育是很难满足的。（来源：21世纪人才报）