2014年1月2日上午，科技公司大报告厅灯火通明，座无虚席。喜迎马年之际，万丰科技2014年经营计划颁布大会在此隆重举行，全面部署新一年作战计划。集团部分领导、科技公司董事长、以吴军总经理为首的公司经营班子及公司全体员工参加了此次大会。
当前，世界经济进入深度转型调整期，国际经济形势错综复杂、充满变数。2014年将是全面贯彻落实“十八届三中全会”精神的开局之年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年，更是中国经济深度调整的关键之年。2014年机遇与挑战并存，科技公司将在集团“以人为本，创新驱动，转型升级，建设国际一流的跨国集团公司”的经营指导思想下，扎实走好每一步。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕，一开始便呈现了崭新的面貌，43新任命干部整齐举起右手念誓词，郑重宣誓。这一举动不仅仅是对自身岗位负责，更是对科技公司的一个郑重交代，让公司及集团坚信，新一批干部定能在良好的开端中创造新的业绩。
吴军总经理做了激情澎湃的精彩发言，发言前吴军总经理依然以13年计划会上“用美丽的眼睛看世界，用智慧的头脑干事情”来感染在座的员工，鼓励大家树立积极向上的工作心态。重点传达了集团“以人为本，创新驱动，转型升级，建设国际一流的跨国集团公司”的经营指导思想，积极鼓励大家以更高的标准要求自己从而向早日向指导思想靠拢，时刻为成为一名合格的国际一流跨国集团公司员工而努力。肯定了2013年科技全体员工的工作成绩，展望2014年力求“以装备的管理方式管理装备业，以零部件的管理方式来管理铸件，做大做强万丰科技，实现价值。”三驾马车齐头并进，自动化装备成为行业引领者;铸件与模具专注轻量化产品，实现高利润;工业机器人实现市场化运作。强调2014年用人原则为“尊重业绩、提供平台、注重管理、完善梯队”，管理原则为“不空想，重执行，降低管理难度”。 最后对各个部门作出了明确的工作目标要求，同时代表公司经营团队做出了在集团经营领导下，新的一年勇往直前、开创竞争蓝海的保证，整场发言鼓舞人心、催人奋进。
接下来的议程中，2014年新任干部、基层干部依次发言。各发言人结合公司目标，从本部门岗位出发，阐述了新的一年本部门的工作计划与目标、战略部署，表达了面对新挑战、实现新目标的坚定信心。
最后，公司倪伟勇董事长做了重要讲话。发言中带领在座员工共同解读了集团经营指导思想，并要求大家会后认真领悟和执行。高度概括了13年科技公司经营计划并提出四点要求：一、改变心智模式实现管理的转型升级;二、驱动技术革新接轨第四次工业革命;三、组建装备研究院掌握自主核心技术;四、整合社会各种资源为企业腾飞助力。会议在雄壮的万丰歌中取得圆满结束。
尚存金蛇灵气，重振龙马精神，我们“马上”出发!2014年随着科技公司产品线的不断丰富，机器人本体的小批量销售，模具与工艺的同步提升。我们坚信，新的一年在科技公司全体员工的共同努力下，继续发扬敬业、实干、竞争、学习、团队五种精神，拒绝空谈，抢抓机遇，勇往直前，定能创造新的辉煌!