“机器换人”:东莞制造业向机器人要红利钱浅析

   2020-09-01 互联网郑伟清5390
核心提示:  “机器换人”革命已经成大势,而随着人口老龄化步伐的加快,人口红利消退的状况将会更加突出。工业企业

  “机器换人”革命已经成大势,而随着人口老龄化步伐的加快,人口红利消退的状况将会更加突出。工业企业理当审时度势,未雨绸缪,尽早向机器要红利。

  广东拓斯达科技股份有限公司专业提供注塑机中央供料系统、除湿干燥系统、模温控制系统、自动冷却系统、粉碎回收系统、自动供料系统、自动取出系统、计量混合系统等塑机辅机自动化整体解决方案。短短几年间,发展迅猛,已为3000多家塑机企业提供大量配套件。创业十年来,一直以高质量的塑机配件服务于珠三角、长三角、环渤海地区注塑加工企业,为塑料加工企业的发展做出了很大的贡献,拓斯达也在注塑行业中声名大振,被业内称为最具成长性民族品牌。

  随着注塑机的发展及国际市场的不断扩大,给塑机辅机及周边设备的市场带来了更大的市场和更多的商机,以往,中国客户大都只注重加工设备的投资,而选购相对较为廉价的辅机及周边设备。随着汽车、移动电话、电子电器、食品饮料包装、塑料建材等市场的迅猛发展,为之配套的塑料制品加工商为了满足终端市场对高品质塑料产品的需求,开始选择与整厂自动化方案提供商合作。拓斯达也因此成为工厂整体自动化解决方案领域的第一品牌,为用户在整厂规划、自动取出、非标应用、原料输送、除湿干燥、模具温控、计量混配等领域量身打造专属方案。

  拓斯达的主要业务领域除了传统的注塑周边辅机设备,也包括3D打印、机器人在内的自动化制造装备。

  广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼表示,拓斯达致力于打造中国制造业自动化整体解决方案领域第一品牌,推动机器人应用的意义主要在于,改善产品质量和产品一致性,提高产能,以及减少员工不合理流动。他认为,中国制造业的用工需求极大,但真正参加的人工在逐渐减少。70后、80后、90后,很多人还在制造业的行业中做一些手工的操作,但00后、10后,很少有人愿意做重复性的劳动。同时,劳动力成本在提升,中国制造业面临巨大挑战。因此,用自动化来代替人工成为主流。

  吴丰礼表示,中国已经成为全球机器人市场增长最快的国家,预测今后几年都会超过50%,甚至更快的增长。根据国际标准化组织ISO定义,工业机器人为一个可自动控制的、可重复编程的、多功能的机械手,可对三个或更多轴进行编程;它可以固定在某一位置使用,同时又可以在工业自动化应用中移动使用。鉴于成本压力和管理难题,富士康、比亚迪、美的等企业都在与拓斯达合作,以期建造“无人化工厂”、“无灯化车间”。

  拓斯达在机器换人领域年均增速超过60%,而机器人行业目前复合30%增长的基本面并没有改变,拓斯达的技术创新也没有停止,目前,机器人已广泛应用于汽车及汽车零部件制造业、机械加工行业、电子电气行业、橡胶及塑料工业、食品工业、木材与家具制造业等领域中。在工业生产中,弧焊机器人、点焊机器人、分配机器人、装配机器人、喷漆机器人及搬运机器人等工业机器人都已被大量采用。

  在众多制造业领域中,拓斯达机器人最广泛的领域是汽车及汽车零部件制造业。另外,还广泛应用于电子电气行业、金属制品业(包括机械)、橡胶及塑料工业和食品工业等领域。随着科学与技术的发展,拓斯达机器人的应用领域也将不断扩大。目前,拓斯达机器人不仅应用于传统制造业如注塑、压铸、汽车、家电、电子数码等领域,同时也已开始扩大到高科技领域以及服务业领域中。

  “机器换人”的概念是最近几年才提出来的,随着信息化、自动化、智能化的发展,绝大多数企业以机器生产替代了原来由人工操作的生产程序,但毕竟还有不少企业的机器设备陈旧,生产效率低下,经济效益不尽理想,尤其是随着劳动力成本越来越高,不少企业招工难问题日益突出,制约着企业长期可持续发展。东莞市机器人技术协会副会长罗百辉认为,“机器换人”不仅是工业企业生产技术领域的一次重大变革,也是在当前人口红利逐渐消退的情况下工业企业向机器要红利、求得持续发展的必由之路。

  实践证明,实行“机器换人”,采用高科技、高效率的生产设备,不仅可以使企业摆脱越来越高的劳动力成本的重负,而且也能使企业提高劳动生产率和经济效益,增强企业竞争力。

  更为重要的是“机器换人”使企业提档升级,促进区域经济的转型升级。

  人口红利消退是一个渐进的过程,随着人口老龄化步伐的加快,人口红利消退的状况将会更加突出。在这种趋势下,作为一个企业来说,理当审时度势,未雨绸缪,尽早向机器要红利。

 
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