为纪念中国共产党建党90周年，鼓舞广大干部员工的工作热情，用优异的工作业绩向党的生日献礼。7月1日，公司举行了“庆祝建党九十周年暨创先争优表彰大会”，表彰奖励了上半年生产经营工作中作出突出贡献的先进集体和个人。公司领导马伟良、石志民、沈红忠、赵耀臣、李国斌、孙伟、姜辉、王俊峰参加了大会。
会议由公司党委副书记、副总经理王俊峰主持。会上，公司副总经理李国斌做了上半年生产总结暨下半年生产动员，公司总经理石志民宣读了党委表彰决定，公司常务副总经理沈红忠宣读了上半年生产立功表彰决定。
最后，董事长马伟良做了重要讲话。他要求广大干部员工，一要认清形势，激情满怀，全面掀起振兴齐重数控新一轮发展高潮。二要以战略发展为背景，进一步找准企业和员工定位，实现企业与员工共成长。三要提质降耗，建设节约型企业。四要强化执行力，提升责任管理。五要加快人才培养，打造具有向心力和凝聚力的企业文化。
近年来，公司党委带领公司党员干部群众开拓创新，抢抓机遇，务实求效，取得了一系列良好的成绩，公司经营和各项工作持续、稳定、健康发展，综合实力明显增强。在上半年的生产组织中，出色的完成了六米数控滚齿机等3台高端产品的研制生产工作，成功出展北京机床展览会，得到了业内专家、各级领导、广大用户的一致认可，齐重数控用事实证明了自己的实力和地位。
三年来，齐重数控用于优秀员工奖励金额达300多万元，而且是每年奖励人员范围不断扩大，人数不断增多，即使在前两年企业面临经济危机影响下，公司也没有间断对人才的表彰奖励，这足以说明公司对人才的重视程度。
目前齐重数控的人才后备梯队建设已构建完成，下一步将加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才，进一步做好公司内部人才职业生涯规划。公司将更加注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
齐重数控将秉承尊重人才、人尽其才的人才理念，以塑造敬业、专业的工作团队为目标，以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出创新、争先、务实、团结等企业文化的核心价值观，为公司的发展提供强大的精神动力。
会议由公司党委副书记、副总经理王俊峰主持。会上，公司副总经理李国斌做了上半年生产总结暨下半年生产动员，公司总经理石志民宣读了党委表彰决定，公司常务副总经理沈红忠宣读了上半年生产立功表彰决定。
最后，董事长马伟良做了重要讲话。他要求广大干部员工，一要认清形势，激情满怀，全面掀起振兴齐重数控新一轮发展高潮。二要以战略发展为背景，进一步找准企业和员工定位，实现企业与员工共成长。三要提质降耗，建设节约型企业。四要强化执行力，提升责任管理。五要加快人才培养，打造具有向心力和凝聚力的企业文化。
近年来，公司党委带领公司党员干部群众开拓创新，抢抓机遇，务实求效，取得了一系列良好的成绩，公司经营和各项工作持续、稳定、健康发展，综合实力明显增强。在上半年的生产组织中，出色的完成了六米数控滚齿机等3台高端产品的研制生产工作，成功出展北京机床展览会，得到了业内专家、各级领导、广大用户的一致认可，齐重数控用事实证明了自己的实力和地位。
三年来，齐重数控用于优秀员工奖励金额达300多万元，而且是每年奖励人员范围不断扩大，人数不断增多，即使在前两年企业面临经济危机影响下，公司也没有间断对人才的表彰奖励，这足以说明公司对人才的重视程度。
目前齐重数控的人才后备梯队建设已构建完成，下一步将加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才，进一步做好公司内部人才职业生涯规划。公司将更加注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
齐重数控将秉承尊重人才、人尽其才的人才理念，以塑造敬业、专业的工作团队为目标，以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出创新、争先、务实、团结等企业文化的核心价值观，为公司的发展提供强大的精神动力。
