6月下旬，常州东芝公司隆重举行第四届焊接技能大赛，该公司的41名焊工参加了理论和实际操作比赛，经大赛评委按照评分标准严格评定，最终有6名焊接操作工在手工电弧焊、气体保护焊的技能比武中获得好名次，并从中选拔出谢飞超、包文慧、李强三名焊工，将作为该公司选手赴日本，参加东芝集团举办的全球东芝焊工技能比赛。
该公司是大型变压器生产厂家，为了为用户提供品质优良的变压器，从2008起开始举办以提高变压器油箱生产质量为主的焊接技能大赛。几年持续开展，取得了以赛代训，培训提高一线员工尤其是青工的油箱焊接操作技能和在员工中营造了比优争先氛围的好效果。于是，该公司把这一赛事纳入年度员工技能培训计划。为了举办好这届焊接技能大赛，该公司在5月份就按计划实施，从日本东芝(浜川崎)变压器工厂焊工操作理论题库中，筛选出上百道知识题作为这届焊接技能大赛的理论考试题。并由油箱车间技术人员事先组织所有焊工进行学习领会，让焊工能熟练掌握并指导、规范、检验实际操作。在实际操作比赛中，将平角焊、立焊和全位置焊、堆焊四种焊接方式融合一起，强化了比赛与平时操作的结合，起到了“赛为所用”的目的。为了鼓励参赛焊工参与比赛和赛出好成绩，该公司还制定了优胜奖励和选派出国到日本东芝公司参赛的激励选拔规则。有效调动了焊工在平时努力提高自身操作技能的积极性和参赛的热情。按照这一规则，该公司已有近十名焊工，赴日本东芝公司参加举办的全球东芝焊工技能比赛，并获得好名次，为常州东芝公司增光添了彩。
持续的焊接技能大赛，在有效地促进焊工操作技能提高的同时，也使该公司变压器油箱的制造质量得到稳步提高。今年上半年该公司共制造了36台套大型变压器油箱，产品试验一次质量合格率始终保持在99%。
