为增强公司专业技术、职业技能人员立足企业奉献的意识，体现公司尊重知识、尊重人才和以人为本的理念，推动公司学习型企业的建设步伐；8月15日，根据永登字[2008]9号文《专业技术等级补贴办法》的文件精神，通过考试、评定等程序，严格把关，公司对全公司203名专业技术和职业技能人员进行聘任，并享受补贴待遇。
永登公司成立后，十分重视对员工专业技术和职业技能的学习培训工作，迄今为止，在公司层面已先后组织了6批次、多专业、多工种的职业技能学习培训工作，共参加培训人数400余人次；培训工作的开展为我公司的持续发展奠定了坚实的人才基础。
