为了打造一流职工队伍，全面提升职工岗位操作技能，近日，中国铝业华圣铝业公司以全员技术“比武”为平台，引导职工争做学习型、竞争型、实干型员工。
根据各单位生产性质分别组织了换极、出铝、阳极浇铸、叉车、天车、网络维修、化验分析等技术“比武”，两级机关也举行了电脑操作、公文处理技能竞赛，把中国铝业华圣铝业公司137个基层班组和机关科室变成了一个个练兵场，技术“比武”基本实现了全员参与和全覆盖。
中国铝业华圣铝业公司对各工种比赛中获奖的选手除一次性给予物质激励外，还作为年终评先评优、员工晋级晋档的重要依据，为员工搭建成长舞台。截至目前，三、四季度已经成功举办了23场（次）比武活动。
