根据浙江省兰溪市委开展“六五”普法工作的总体部署，结合公司生产经营工作的实际情况，浙江华东铝业公司近日出台了“六五”普法工作规划，以进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略、构建和谐社会、和谐企业中的重要作用，更好地推进华东铝业“十二五”发展规划的顺利实施。
华东铝业坚持以科学发展观为指导，继续学习法律知识，本着学用结合的原则，把普法教育和依法治企工作结合起来，进一步提高公司中高级管理人员及基层员工的民主管理和法律意识，增强学法、守法、用法的自觉性。“六五”普法规划从2011年开始实施，到2015年结束。计划分三个阶段进行：普法启动阶段（2011年9月与10月）、组织实施阶段（2011年11月至2014年）、检查验收阶段（2015年）。
普法对象重点是加强对班组长以上管理人员和劳务派遣员工的法制宣传教育。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践活动，全面加强社会主义法治文化建设，进一步增强全员法律意识，提高员工法律素质和遵章守纪的自觉性，不断提高公司中层以上管理人员依法经营管理能力和水平，全面实现公司“十二五”规划确定的战略目标。
