自2011年6月7日，中铝公司党组对中铝包头企业领导班子调整以来，在中铝公司党组的正确领导下，包铝新一届领导班子团结带领全体干部职工经过5个多月的艰辛努力，各项工作取得可喜进展。日前，包铝召开以“实事求是、解放思想、团结一致、务求实效，全面推进包铝实现跨越式发展”为主题的干部大会，进一步学习贯彻熊维平总经理9.23重要讲话精神，分析研判企业内外部形势，综合运用运营转型诊断结果，在企业发展思路和总体战略目标的实现上形成八点共识：
一是坚定不移地坚持煤电铝发展战略目标，创造条件全力推进煤电铝一体化铝合金基地和中铝公司能源基地的建设；二是坚定不移地推进运营转型工作，通过运营转型夯实基础管理，实现脱胎换骨的变革；三是坚定不移地持续稳步改善职工收入，加大业绩考核分配力度，改变业绩考核模式，调动员工积极性；四是坚定不移地推进控亏增盈工作，为企业谋求更大发展创造条件；五是坚定不移地深化管理改革创新，通过改革形成责权明晰、实用高效的管理体制机制；六是坚定不移的加强职工队伍建设，加大员工培训力度，改善人力资源机构性矛盾；七是坚定不移地维护安全生产、安定团结、和谐稳定的大好局面，确保企业健康持续发展；八是坚定不移地塑造具有包铝特色积极向上的企业文化，用优秀文化引领企业发展方向、凝聚企业发展力量。
