2011年11月18日下午，中色天津公司总经理高禄在副总经理姜钢的陪同下，亲临天津市聚海铝业有限公司参加聚海公司“总结三年工作、谋划企业发展”讨论汇报会，并作重要讲话，中色天津公司办公室、政工部、人力资源部负责人及聚海公司领导班子成员、相关人员参加了会议。
聚海公司总经理李晓江代表领导班子向天津公司汇报了聚海公司的学习讨论情况。他首先畅谈了学习集团公司罗涛总经理在津调研时的重要讲话和天津公司高禄总经理在天津公司领导干部大会上的讲话的体会，表示要进一步深刻领会罗总和高总的讲话精神，牢牢把握发展的重要机遇期，做好“专、精、深、新、特、优”六字文章，圆满完成今年各项任务，为集团公司和天津公司实现大发展做出大贡献。李总在发言中回顾了聚海公司进入有色集团三年来的发展历程，并对今后的工作做出具体安排部署。随后，公司党总支书记曹津作了补充发言，他指出聚海公司作为天津公司的骨干企业，要以此次讨论活动为契机，向世界500强企业学习，引入精益管理理念，为实现企业做大做强而努力。
在认真听取了聚海公司的汇报后，天津公司副总经理姜钢首先讲话，他提出三点要求：1、要继续保持和发扬天津公司一贯倡导的“不懈怠、不满足、不畏难”精神和聚海公司二十多年形成的“敢想敢干的创新精神、团结奋进的团队精神、埋头苦干的务实精神、永不自满的进取精神”，坚定信心，实现企业快速发展；2、要加强骨干人才队伍建设，加强知识学习，采取外部招聘与内部培训相结合的方式，为公司发展提供人才保障；3、要抓好安全生产，做到思想上不放松、细节上不放过、管理上不松懈，保障现实生产和项目建设在安全的环境中进行。
最后，高禄总经理作重要讲话。他指出，聚海公司对这次讨论活动很重视，做了充分的准备，总结了经验，找准了问题，明确了方向。高总对聚海公司进入集团公司三年来的工作给予了充分的肯定，他评价聚海进入有色集团的三年是提高领导能力的三年、是职工收入持续增长的三年、是人才聚集的三年。对今后的工作，高总提出三点要求：一是“继往”要不满足，总结好三年，准备好今后；二是“现在”要不松劲，咬紧目标，确保完成今年各项工作任务；三是“开来”要不懈怠，树立信心，使天津公司工作更上一层楼。
