山东铝业工程有限公司党委在实施党建质量管理体系运行中，按照“规范、创新、先进、有为”的党建方针，坚持持续改进、持续提高的原则，不断规范和探索党建质量管理体系有效形式，实施以党建质量目标为统领的管理体系，使党建质量管理体系运行更加科学化、规范化、系统化，推进了党建质量管理水平的提高，确保了党建质量管理体系的有效运行，促进了企业生产经营工作的开展，截至到2011年10月底，公司已提前两个月完成年初确定的年度产值、利润计划指标。
目标层层分解 条块泾渭分明
山东铝业工程有限公司党委在推进党建质量管理体系运行中，以党建质量目标管理为总抓手，统领党建各项工作。首先，将山东铝业公司党委与公司党委签订的目标责任书进行分解，分别与政工部室负责人、党支部书记签订目标责任书，并按季度进行检查考核，奖惩兑现；然后，各党支部对分扛的指标进行分解，分别与党员签订目标责任书，每季进行考核。形成了党建质量目标层层分解，层层包保的管理网络和运行机制。
在整个党建质量目标管理网络运行过程中，工程有限公司党委将14大控制程序中的组织建设、思想建设、作风建设、重大问题决策、群众工作、“平安山铝”建设、企业文化建设等作为网络的“支线”加以控制，它们相互联系、相互作用、相互影响、相辅相成，构成了网络管理的实质内容，即党建质量目标的分目标。另外，将文件控制、工作记录控制、不符合项控制、纠正和预防措施控制等作为党建质量目标管理网络运行过程的支持性和分析改进性控制，为确保党建质量目标管理网络运行的适宜性、规范性、有效性得以不断的改进和提高，提供了必要的支持。
运用PDCA管理方式 掌控体系运行
在整个党建质量目标管理网络运行过程中，为了确保目标责任书的实现，工程有限公司党委按照党建目标责任书条文和上级党委的工作要求，根据本单位实际工作需要，紧紧围绕施工生产、经营管理这一中心，每月下达党建和思想政治工作意见，对上月工作进行总结对本月工作提出具体部署，发至公司领导、政工部门、各党支部进行落实，各党支部每月对本月度工作完成情况进行自检，并填写《党建质量目标工作月报》，每月5日前上报政工办，各专业管理口每月对各支部进行考核，填写《月度考核奖惩表》，纳入基础管理考核，每月下达奖惩通报，对工作落实到位，有创新，业绩突出的单位或个人提出表扬，对工作落实不到位，完不成计划的提出批评，并纳入责任目标考核。对存在问题的单位或个人，各专业管理口下达《问题反馈单》，责令责任单位限期整改，达到整改期限，专业管理口进行验收，达到要求者签字验收，达不到要求者重新整改。
“支线”运行良好 条块彰显成效
在党建体系运行中，公司党委积极采取措施，管控各“支线”的运行质量和效率，使“支线”运行充满活力。在“支线”组织建设中，公司党委为了将创先争优与生产经营实际紧密结合，在全公司开展了“党员攀登、全员创优”主题实践活动，各支部与每位党员签订了党员攀登目标书，制定了全员创优考评暨员工岗位绩效考核办法，并实施考核。通过党内创先争优，带动全员创先争优，进一步活跃了基层组织，夯实了基层基础，激发了广大党员和全体员工立足本职、勇创佳绩的内生积极性。在中铝山东企业重点项目赤泥选铁分砂生产线项目建设中，由于电缆敷设量大工期短，成为制约项目完成的关键问题，在最后冲刺阶段，安装车间党支部组织党员开展了党员突击周活动，带动和激发了全体员工的工作积极性，他们自愿加班加点，昼夜奋战，确保了重点工程按期完成。另外，公司党委还开展了学习型党组织建设活动，专门下发了《学习型党组织建设推进方案》，成立了领导小组，设立了办公室，对整个工作作为一项“工程”精心策划。对学习专业进行界定，从党建工作、施工管理知识、商务知识等几十个课目进行分工，明确了责任部室。并按集中组织与自学相结合的方式进行，实施公司、车间、班组三级管理，调动了大家学技术、钻业务的积极性，形成了浓厚的学习氛围。同时，公司党委开展了“四好”领导班子创建活动，班子成员之间政治上相互帮助、工作上相互支持、感情上相互融通，形成了稳固的战斗集体。
目标管理统领 体系运行科学
山东铝业工程有限公司党委在党建质量管理体系运行中，以党建质量目标管理为纲，统领党建各项工作，实施党建质量目标网络管理运行机制，使党建质量管理体系运行更加科学、系统和规范。该运行机制，形成比较完整的科学管理构架，从党委到支部，再到党员，都有标准考核。条块分明，经纬明晰，网络畅通，令行禁止。既规范，又系统，各节点环环紧扣，易操作，覆盖了党建思想政治工作的全部。另外，将PDCA先进的管理方法运用到党建质量目标网络管理运行机制中，使各项工作有策划、有实施、有检查、有处置，形成了完整的PDCA循环,使党建质量目标都能得到较好的落实，并实现了持续改进，不断提高。
党建质量目标网络管理运行机制，使公司党委的工作机制更加健全，执行力大大增强，各项制度得到进一步落实，党委的政治核心作用进一步强化；党支部的工作更加深入扎实，战斗堡垒作用明显加强；党员的素质明显提高，在施工、经营等各项工作中大显身手，模范带头作用得到进一步发挥，保证了公司各项目标任务的顺利完成。
