兖矿集团电解铝厂落实管理主体责任

   2020-09-01 互联网中国铸造网10150
核心提示:兖矿集团电铝公司电解铝厂积极应对铝锭市场价格震荡的经济状况,以适应市场为出发点,以经营决策为统帅,以

兖矿集团电铝公司电解铝厂积极应对铝锭市场价格震荡的经济状况,以适应市场为出发点,以经营决策为统帅,以经济效益为中心,合理划定生产经营单元,量化考核经济指标,积极落实管理主体的责权利统一。

这个厂积极转变观念,强化经营意识,严格按照生产经营流程,合理划定生产经营单元,把生产经营单元由重点关注生产指标的完成,转变为关注经营、生产指标并重的独立模拟市场主体,使管理的目标、责任更加具体化、科学化。

全面引入市场机制,锁定最终产品成本,科学核定生产经营单元之间的交易要素,确定生产经营单元之间交易的产品名称、规格型号、价格、质量、数量、交易条件等因素。细化分解成本费用构成要素,分解成本费用指标,精细分析成本构成项目,突出控制吨铝综合电耗、吨铝氧化铝单耗、供电标煤耗、阳极石油焦单耗、阴极制品无烟煤单耗、熔铸产品、挤压产品单位能耗、金属单耗等主要单耗指标,通过细化管理单元的过程,成为深化管理工作的过程,从而实现降本增效的目标。深化内部市场建设,完善单位、车间、班组三级成本费用监控管理体系。

以每道工序目标成本和成本构成的各项单耗作为控制标准,划小划细核算单元,完善价格机制与买卖关系,健全完善的厂、车间、班组三级市场体系。按照成本费用倒逼机制,推动成本责任管理向车间、班组和岗位延伸,推行个性化预算管理模式,推动预算领域由财务预算向计划预算、销售预算、业务预算、资本预算、薪酬预算拓展,努力做到所有资金投入事前预算准确,过程控制严密,发挥资金的最大效益。同时,加大基层单位目标指标分解力度,切实将这个厂的经济标落实到每个部门、每个岗位、每名员工,让每名员工都能够感受到来自市场的经济压力,推动员工自觉节支降耗、节约成本,改善工作效率,提高工作质量。量化考核指标,建立科学的目标指标监控考核体系,把原来没有掌控的管理死角、没有关注到的生产成本节约点、节支降耗关键点,通过每日、每周、月度、季度、半年度和年度的系列检查考核、反馈和总结,使厂车间、部室各个层面都能及时掌握与自己岗位相关的信息,并提前对下步工作做出调整和安排,达到实时监控和及时调整经营计划和经营策略的目的,小指标保大指标、车间指标保铝厂总体目标。

 
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