近日，在黑龙江省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，中国铝业东轻公司荣获省级劳动关系和谐企业标兵称号。
几年来，东轻公司紧紧围绕以人为本这个核心，从维护职工的根本利益和切身利益出发，以科学和谐发展为目标，以保障工程、惠民工程、温暖工程为主线，始终坚持相信员工、依靠员工，东轻是全体东轻人的东轻，东轻的事业是全体东轻人共同的事业，东轻的改革成果必须惠及全体员工的理念，大力开展了创建劳动关系和谐企业活动。东轻公司经济效益连续四年完成中铝考核指标，员工收入连续四年平均以两位数增长。每年为员工解难事、做好事、办实事十余件，建立了员工工资增长机制。东轻公司处于政通人和、和谐发展的良好时期。
东轻公司在荣获“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号之后，再次荣获省级劳动关系和谐企业标兵荣誉称号，既是对东轻开展构建劳动关系和谐企业活动成果的充分肯定，也为东轻公司实现做大做强、员工富裕的“跨越式发展新战略”目标奠定了坚实基础。
