近日，中铝山西分公司主任工程师、主管工程师竞聘演讲相继在晋举行。经过前期的公开报名、资格审查等程序，共有12名员工参加了７个主任工程师职位、38名员工参加了18个主管工程师职位竞聘演讲。
山西铝厂厂长、山西分公司总经理冷正旭，山西铝厂党委书记郭顺喜等企业领导分别担任了竞聘演讲的评委。
此次竞聘演讲旨在进一步提高企业科技创新能力，促进优秀科技人才脱颖而出，同时激发广大科技人员的积极性、主动性和创造性，建设一支高素质的科技人才队伍，为增强企业的核心竞争力，完成企业的科技发展规划提供强有力的人才保障。
此次竞聘主任工程师分为氧化铝工艺、采矿、地质、机械、自动控制、热能动力等专业。主管工程师竞聘队伍中，既有科研生产一线专业技术骨干，也有在职的主管工程师、科级管理人员;既有经验丰富的老专家，也有年富力强的中青年专家，参加竞聘的同志怀着对事业的热爱和激情，按抽签顺序分别登台演讲，他们根据各自竞聘的岗位，分别介绍了自己的基本情况、主要特长以及近年来所做工作的主要业绩，阐述了对竞聘岗位的工作思路和设想，为山西分公司改革与发展献计献策，充分展示了自己的风采。
评委组结合竞聘者岗位实际，对其竞聘的岗位职责及业务说明，目前工作如何优化，竞聘上岗后每年目标和任期目标，以及如何实现等问题进行了能力测试，并按照竞聘演讲成绩和能力测试成绩对竞聘人员进行了综合评分。
