近日，中国铝业山西分公司首次向民营企业山西鑫升集团派出由10人组成的运营管理团队，服务于地方企业的转型跨越发展。这不仅是资本与知本结合的一次有益尝试，更是央企与民企实体兴业、共荣共生的创新举措。
山西鑫升集团位于河津市，是集选煤、炼焦、发电、煤焦油深加工、炭黑生产等于一体的大型综合性企业集团，是运城市焦化行业的龙头企业、国家焦炭出口重点企业。近年来，该集团不断加大研发力度，延伸产业链条，新上了高技术、高附加值的腾升钢帘线项目。该项目填补了我国西北地区钢帘线、切割丝生产的空白，是我省转型发展、实现产业升级的范例之一。
随着企业规模的不断发展壮大，该集团董事长张高升以战略的眼光认识到，企业要进一步扩大规模、转型跨越，必须摒弃家族式管理模式，用现代企业制度、先进管理理念、一流企业文化来推进企业管理。为此，他不断创新管理机制，引进管理人才，提升企业管理水平。为进一步推动企业科学发展、可持续发展，集团董事会经过分析研判后，日前郑重向具有强大管理团队的中铝山西分公司抛出橄榄枝，延揽一批国企精英接手该集团经营层面管理工作。
鑫升集团的做法得到了当地政府的大力支持，也符合中铝山西分公司运营转型的发展思路。经过河津市委、市政府的牵线搭桥，中铝山西分公司精心挑选了10名具有丰富运营管理经验的人员进驻鑫升集团，以中央企业的社会责任支持地方实体企业的健康发展。将任鑫升集团总经理的史宇峰，曾先后在中铝山西分公司实业总公司、检修分厂、企业管理部等多个部门供职。其他9名管理精英将分别担任鑫升集团的生产部经理、企管部经理、财务部经理等职。
对于这次央企与民企的携手合作，中铝山西分公司党委工作部部长李星泽认为，这是一次资本与知本的高层对接。央企有先进的管理理念，民企有丰厚的资本资产，双方的合作，不仅可以检验锻炼央企的管理团队，还可以牵引带动民企科学发展、促进地方财政收入增长，其影响是多方面的。
