近日，迪庆矿业公司党委喜获国务院国资委党委授予的2011年“中央先进基层党组织”的称号，这是该公司党委获得的最高荣誉。
“十一五”期间，迪庆矿业公司党委大力加强党建工作，从加强党委的思想建设着手，提出了公司党员的“四个高于”要求，即党员思想必须高于一般群众的思想，党员能力必须高于一般群众的能力，党员业绩必须高于一般群众的业绩，党员的创新贡献必须高于一般群众的创新贡献。公司党委把“四个高于”要求灵活运用于生产增长建设、和谐企业建设、地矿关系建设等方面。
在加强党委的组织建设方面，该公司党委积极完善组织机构健全，充分发挥基层党支部、工会、共青团的作用，特别是加强公司藏族员工的思想政治工作方面成绩较为突出。2011年，公司党委和各党支部进行藏民家访300余次，发展藏族党员十余名。目前，该公司有400余名藏族员工，占员工总数的40%，他们已经成为公司发展的主力军。
为认真贯彻执行党的十七届六中全会提出的增强社会主义文化的凝聚力、吸引力、感染力、传播力的“四力建设”，该公司党委积极推进地矿关系和谐发展，加强汉藏民族文化的交流。通过开展藏汉“唱红歌”、大型文艺表演、大型体育运动会等方式，有效拉近了各族员工的距离。2011年云南省代省长李纪恒、迪庆州委书记张登亮、州长黄政红等多次到公司进行调研，促进了公司的生产和藏区的和谐建设。迪庆矿业公司已经成为云铜在藏区处理地矿关系的标杆企业。
同时，该公司党委将党委工作与企业达产达标紧密联系在一起。由于党建工作抓得好，“四个高于”的作用在企业生产经营中得到充分发挥。该公司2005开工建设，2007年投产试运行，产品产量逐年攀升，2011年实现利润上亿元。
