2月7日，公司召开2012年安全环保工作会议，总结2011年工作，安排部署2012年工作，表彰先进单位、先进集体、先进个人，签订2012年度安全环保目标责任书。董事长、党委书记、安委会主任黄河出席会议并做重要讲话。
总经理王同明，副总经理石四存、牛庆仁、冯建清、李庭利，党委副书记、纪委书记、工会主席杨晓军，副总经理马国林，财务总监魏永春，总工程师胥克俊及副总师、纪委副书记、工会副主席，本部各部门负责人，各单位主要负责人及安全管理人员与会。石四存主持会议。
黄河在讲话中对2011年安全生产取得的“五不发生”及电力建设和生产、工程建设领域持续保持零事故态势等成绩给予充分肯定。要求干部员工进一步认清安全管理在公司大发展时期的保障作用。认清抓好安全管理是公司铝业、煤炭、电力、煤化工等多个产业发展的需要，扎实抓好安全工作。要认真总结经验教训，分析安全工作中存在的不安全事件总量还比较高、安全措施落实不到位、安全操作规程执行不力及九年制、劳务工安全管理存在漏洞等问题，加大安全管理力度，消除安全管理中的短板。抓好制度落实及安全培训工作，加大考核力度。要在提升基层安全生产保障能力上下功夫。重视发挥班组在安全管理中的作用，使生产班组做到人人上标准岗、个个干标准活，确保安全生产规章制度和安全操作规程得到严格执行。要重在落实。各级干部一定要从思想认识上抓落实，在安全保障措施的执行上抓落实，在隐患排查整治上抓落实，提高安全生产管理执行力和工作水平。要高度重视安全文化建设。坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化建设，实施安全文化建设工程。要提高环保工作责任意识，务必做好建设项目环保“三同时”工作和“三废”综合利用工作。加强设备运行维护管理，提高产品合格率，减少污染物排放。
黄河强调指出，安全生产是保障性要求，是否决条件，是帽子工程，是永不竣工的工程。各级领导干部要按照公司的部署及要求，群策群力。分解目标任务，落实各项工作。安全管理做到严、慎、细、实，警钟长鸣，确保完成全年目标任务，为公司生产经营建设创造安全和谐的环境。
总经理、安委会常务副主任王同明做了题为《固本强基 真抓实干 全面推进公司安全生产形势持续稳定发展》的报告。总结2011年安全环保工作，安排部署2012年工作。并与各单位签订了《2012年度安全环保目标责任书》。
王同明说，2011年，公司高度重视，进一步理顺安全生产工作关系，加强基础工作。实行工作票制度和“说清楚”制度，加大考核力度。围绕安全生产的重点工作，大力开展隐患排查整治工作。加强安全生产培训，提高员工安全意识。安全生产取得了较好成绩，实现了“五不发生”的安全生产目标。重点领域安全生产形势持续稳定，生产领域安全生产保障体系逐步完善。新能源领域进展顺利，环境保护工作取得实效。
2012年度安全环保工作总体思路是认真贯彻、执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神及集团公司的有关要求，坚持既有的、行之有效的安全监督及保障措施，在全公司推行“零违章”、“零伤害”、“零事故”的安全生产工作理念，确保实现公司“六不发生”的安全生产目标，同时实现全公司不安全事件大幅下降。提高环保综合管理能力及水平，实现污染物排放总量持续削减。主要工作任务为全面落实公司2012年工作会暨一届四次职代会会议精神，强化班组安全管理基础，推进安全生产风险预控工作，提升安全保障能力，实现公司年度安全环保工作目标。
重点做好八个方面工作。一是推进班组安全建设。二是推进安全生产标准化达标工作。三是提升重点领域的安全生产保障水平。四是开展安全生产风险预控工作。五是继续抓好隐患排查整治工作，跟踪督办重大安全生产事项的整治。六是抓好安全生产教育培训工作。七是推进安全文化建设工作。八是严控污染物排放，加强环保管理。
副总经理、安委会副主任牛庆仁宣读“关于表彰2011年度安全生产先进单位、先进集体、先进个人的决定”。一批先进单位、先进集体及先进个人受到表彰奖励。
临河发电、红一煤矿、宁东铝业分公司等先进单位代表作了表态发言。
