马海丰同志是抚顺铝业有限公司设备维管中心电解维修站站长，他1994年毕业于辽宁仪表学校至今一直在生产一线从事电解维护工作。日前，记者在抚顺铝业现场采访了这位生产一线的电解维护工。
马海丰自参加工作以来，不论身处哪个岗位，他始终保持求真务实的工作作风，以积极进取的工作态度和对事业的满腔热情，在各项工作中均取得了优异的成绩。他本人于2004年被公司评为“青年标兵”，2010年度被评为“控亏增盈明星班组长”，2011年度被评为公司第二届“杰出青年”和被抚顺铝业有限公司劳动模范。
1994年至今，他一直从事设备维修工作。他参加了铝业公司环保大型预焙槽的200KA的一期工程的设备准备、调试及电解槽启动工作。在启动初期，由于对新设备接触时间短，各种设备的原理、维修方法、技术技巧都需要尽快了解并掌握。为了尽快掌握这些知识，他白天接触实物，下班后继续研究图纸和查阅资料，经过努力他很快熟悉和掌握设备的各项维护技能，能迅速排除设备故障，为电解生产提供了便利条件。
在专业技术方面，他通过自己的努力学习，凭借扎实的机械理论知识和丰富的实际工作经验，解决了一系列技术难题，并进行了多项技术创新。2007年7月，为了使200KA电解槽用的阳极与350KA电解槽导杆尺寸一样，同时减少炭素厂多条生产线作业和缓解人员紧张状况，降低设备运转费用，他对多功能机组阳极扭拔装置进行技改，提出了方案并参与了设计实施，解决了统一阳极规格的生产问题，节省了大量费用。
为了解决电解一厂净化仓顶收尘装置冒料的问题，他积极参与该收尘装置的改进方案，采取高效免维护储罐仓顶收尘装置，收到很好效果，此成果被评为“抚顺市职工优秀技术创新成果优秀奖”。2008年，针对电解多功能机组IB120和ⅢB128两种车型的出铝车存在着主框架和行走梁之间的连接缺陷，他提出了改进方案并对其进行现场改造，经试验，减少了施工时间，降低了费用，达到安全使用要求并为一电解的二次复产启动清炉和安装设备提供了设备安全保障。2008年，他提出IB120和ⅢB128气动改液压和电气一体化柜技改的建议，通过技改，降低了设备故障率。此项目获得了“抚顺市群众优秀创新成果二等奖”。
马海丰同志处处以身作则，严格要求自己，充分发扬生产骨干先锋模范带头作用。在管理工作中，他注重“人性化”管理，培养职工的集体荣誉感。对职工提出的问题能耐心细致的给予解答，对职工关心的绩效工资，奖罚考核都定期公布，做到“公平，公正，公开”。职工家里谁有急事难事，他都挤出时间亲自到职工家里帮忙，这些都促进了他和工友们之间感情的交流，激励了职工们的工作热情，使电解站的各项工作都能很好的开展起来。电解站在马海峰的带领下已成为“劳模示范岗”。
