2012年6月1日下午，中色（天津）特种材料有限公司铝事业部在新材料产业园项目部参加了中色天津公司召开的第11个“安全生产月”活动动员大会。
在动员大会上，首先由集团公司励总做“科学发展，安全发展”的动员讲话，对“安全生产月”活动进行了部署，并提出了以下四点要求：
一是按照集团公司要求，认真落实搬迁工作，积极应对搬迁难点，全面确保搬迁工作的安全有序进行；
二是正时汛期来临，也是产业园建设关键时期，安全意识工作一定要放在首位，积极预防各类施工隐患，杜绝一切不规范施工行为，把“安全施工、文明施工”落到实处；
三是扎实推进安全生产各项工作，通过安全培训、安全教育、等诸多宣传方式，提高安全意识，提升安全管理水平，规范员工的安全操作，安全无小事一定要做到“人人讲安全，事事讲安全”时时刻刻把安全意识放到首位；
四是集中体现“以人为本，科学管理”的安全理念，认真学习先进企业的安全生产管理经验，全面总结企业安全生产工作中的不足，查找自身差距，制定措施方案，狠抓层层落实，要做到党政工团齐抓齐管，生产安全层层负责，努力推进安全管理工作再上新台阶。
安全部长刘文海同志根据集团公司要求，对“安全生产月”活动作出如下部署：
6月1日至6月9日各单位进行事故案例宣传
6月11日至6月17日为安全文化周
6月18日至6月24日各单位组织应急演练
6月25日至6月30日开展“安全生产月”评比
针对“安全生产月”活动，团委、班组和员工也发出倡议，安全生产关系你我，遵章守纪从我做起，要时刻牢记血的教训，认真遵守操作规程，及时反馈安全隐患，用实际行动来珍惜生命，共同营造“关爱生命，安全发展”的良好氛围。
集团工会于主席对于倡议给予了充分肯定，也同时提出如下要求：
一、认真学习、全面贯彻第十次党代会精神，个人、单位、集体安全责任重于泰山，我们一定要认清形势，牢记责任，时刻保持警惕，对安全工作丝毫不能放松，全面抓好宣传教育，组织培训，责任管理等工作的落实情况。
二、健全机制、完善制度，把安全管理工作与群众性的安康杯竞赛活动相结合。安全工作只有起点没有终点，党政工团齐运作，加大排查安全隐患，全面提升安全技术和安全水平。
三、突出重点，注重实效，保持天津公司安全生产的大好形势。大力宣传安全文化，着实强化安全意识，各单位要积极行动起来，投入到“安全生产月”的各项活动中去，以月促年，以推动安全生产年各项活动的深入开展，确保完成全年各项工作任务。
最后中色天津公司副总经理姜钢同志结合会议人员发言总结：
一是加深理解中央提出的“打非治违”专项活动的重要意义，加大协调力度，加强联合执法、统筹推进、综合协调、督促检查确保取得实效；
二是加大宣教力度，做好安全文化建设，领导干部班组带头学习“安全生产月”活动精神，全面贯彻落实安全生产“十二五”规划，研究推动实施安全发展战略；
三是强化和落实各方面责任，深化重点行业领域安全整治和标准化建设。狠抓企业领导带班、值班制度的贯彻执行，资源整合企业安全专项监察，交通、防汛、火灾等综合防治措施的落实和安全生产标准化等基础工作。
四是加强事故防范和应急处置工作。坚持“一手抓防范，一手抓应急”，加快各出资企业救援队伍建设，大力提升救援能力。加强安全监管机构与相关部门之间的协调配合，建立健全预警联动机制，完善安全生产应急预案体系；
五是加大对职业卫生、职业病的防治力度，维护劳动者健康权益，进一步完善职业卫生监管机制体系，认真做好职责划转、机构设立等工作，建立职业病防治工作协调机制，积极开展相关法规的宣传工作，深入开展职业病危害专项治理，切实加大执法监督力度。
六是认真做好事故查处工作，依法严肃追究事故责任，对发生的所有事故都要按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则认真查处。
安全生产对于企业有着特殊的意义，要以“科学发展，安全发展，以人为本，关爱生命”为指导，切实落实“安全生产月”的活动精神，完善安全生产管理机制，提升安全生产管理水平，各部门一定要认真落实会议精神，扎实有效的做好 “安全生产月”的各项工作，为中色集团公司迈进世界五百强，天津公司实现百亿企业而共同努力奋斗，以安全、稳定、高效、发展的新局面迎接党的“十八大”胜利召开。
