近日，中铝瑞闽铝板带有限公司在省、市安监局指导下，通过国家安全生产标准化一级企业现场评审，成为全国有色金属行业第一家通过评审的企业，以及我省冶金行业首家通过国家安全生产标准化一级达标验收企业。昨日，记者跟随市安监局工作人员走进中铝瑞闽，了解该公司在安全生产工作上的“过人”之处。
要进公司车间，必须提前申报、填表，穿上荧光马甲警示服和防护鞋，由专人带领进入；在车间内必须沿着地上所划出的“绿色通道”前行……记者走进车间，发现“遵循标准化管理、生产一流产品”之类的标语随处可见。车间办公室门口的一块“习惯性违章看板”上，还逐条记录了员工的违章行为。
“习惯性违章看板”是“0123”安全管理模式中的一环。2006年开始，该公司开展班组安全标准化工作，同年开展反习惯性违章活动，将习惯性违章制作成现场看板，进行动态更新。公司现场设置的习惯性违章看板共有48块，上板违章内容205项。该公司还于2007年启动动态安全员活动，要求班组成员每人轮流做一天安全员，每季度评选一次优秀动态安全员，仅今年就已累计排查治理安全隐患143项。
所谓“0123”，“0”为零事故的安全理念，“1”为明确一把手负责制，“2”为强调技能意识的本质安全和设备环境的本质安全，“3”为推进安全生产标准化、班组动态安全员和反习惯性违章活动。在这一管理模式基础上，该公司得以立体推进安全管理工作。该公司成立安全环保委员会，每年和各部门签订安全责任状，将安全责任层层分解、落实到人；设立安全专项奖金，对各部门进行安全绩效考核，每月安全奖励超过10万元；通过三级安全教育、安全制度规程培训和考试、师带徒、班组动态安全员活动等，从理论和实践两个方面培养员工的安全意识。在安全制度建设上，每年对重大危险源进行识别，并制订管理方案和应急预案，组织应急演练。
此外，通过信息化手段，该公司还在今年研发建立了安全预警模型。该模型收集了2006年以来的安全数据，通过分析数据和安全事件发生的规律，建立三级预警机制，可有效预防安全事故的发生。借助这一模型，该公司通过各种有效的管理手段，得以全方位、全过程强化安全管理。
