11月21日，中国铝业中州分公司召开五级工程师会议。中州分公司领导曾庆猛、牟学民，各单位、部门行政一把手及五级工程师参加会议。会议由副总经理牟学民主持。
会上，人力资源部负责人对《五级工程师管理办法》进行说明。技术中心负责人对《项目责任人制度管理实施办法》进行说明，介绍2012年中州分公司十大技术攻关项目进展情况。同时，从各单位上报的69项2013年技术攻关项目选出12项确定为中州分公司级技术攻关项目，确定项目负责人及完成时间。
曾庆猛总经理指出，五级工程师是复合型人才，是核心员工和关键人才的重要组成部分，每一名工程师认真履行自己的职责，完成自己的任务，是中州分公司发展的需要，更是打通本人职业生涯的通道。中州分公司是技术人才大展宏图的舞台，发展空间很大，氧化铝不是夕阳产业，产品价格低迷不是需求下降，困难是暂时的，靠管理降本有限，靠科技降本无限，中州分公司的未来要靠在座的每一个人的智慧、才华和奋斗。市场竞争很残酷，应该由“怎么舒服怎么干”变成“怎么经济怎么干”，生产上的难题和营销上的难题都是我们的课题。全体工程师要争当自主学习的先行者，争当勇于创新的探索者，争当团结协作的实践者。要靠技术创新、攻关，发挥科技优势，助推现金流为正奋斗目标的实现。
