1月17日下午，中国铝业青海分公司召开干部大会，传达学习中铝公司一届一次职工代表大会暨2013年工作会议精神。
1月13日至14日，中铝公司一届一次职工代表大会暨2013年工作会议在北京召开。国有大型企业监事会主席闫克庆，国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训出席会议，并分别作了讲话。中铝公司总经理、党组书记熊维平在会上作了2013年工作报告。
报告指出，2012年在党中央、国务院的亲切关怀下，在中组部和国务院国资委的坚强领导下，中铝公司积极应对复杂多变的经济形势和异常低迷的市场形势，控亏增盈取得新成效，结构调整和战略转型实现新突破，科技创新收获新成果，改革改制释放新活力，党建和“治庸问责”催生新风气，社会责任管理迈上新台阶。
报告强调，要以十八大精神统领中铝公司的改革发展。一是坚持结构调整、战略转型的目标不动摇；二是坚持市场化、开放型改革发展方向不动摇；三是坚持创新驱动发展不动摇；四是坚持运营转型，强化基础管理不动摇；五是坚持以人为本，维护广大员工根本利益不动摇。
2013年工作的指导思想是，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照中央经济工作会议的总体要求和中央企业负责人会议的工作部署，以科学发展观为指导，坚持市场化、开放型改革方向，全力以赴控亏增盈，全面提升质量和效益，万众一心、攻坚克难，确保完成全年目标任务，开创结构调整、转型发展的新局面。
报告还提出了2013年的年度经营目标、改革目标、发展目标，强调要重点做好六个方面的工作：一是落实责任，挑战极限，全力以赴控亏增盈；二是全面推进市场化改革，激发经营管理活力；三是探索开放型发展新途径，优化增量，盘活存量；四是深入推进运营转型，全面提升管理水平；五是完善市场化选人用人机制，加强领导班子队伍建设；六是增强党建正能量，推动和保障改革发展。
就做好2013年工作，报告提出了四条要求：一是带头转变作风，做实干兴企的表率；二是积极汇报沟通，争取政策支持；三是加强舆论引导，营造良好氛围；四是以人为本，确保安全生产和企业稳定。
会议还传达学习了中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川在铝板块工作会议上所做的工作报告，中铝公司党组成员、中国铝业高级副总裁刘祥民关于安全稳定工作的专题报告，中铝公司党组成员、党组纪检组组长赵钊关于党风和反腐倡廉工作的专题报告，以及能源板块工作会议精神等内容。
就贯彻落实2013年工作会议精神，分公司要求，各单位要深刻领会会议精神，通过中心组学习讨论等形式，结合自身工作，谋划今年的工作思路，同时要将会议精神传达到班组，让广大干部职工充分了解市场形势，统一思想，化解压力，增强信心，全力以赴应对各种挑战。分公司同时要求，相关部门要按照公平、公正的原则进行指标分解，面对刚性指标要向政策要效益、向科技要效益、向管理要效益、向市场要效益、向改革要效益，强调今年的绩效考核将引入“全成本”概念，考核严、要求高，采取有效手段激励员工；各单位要逐项分解指标，将指标层层分解到每个人，制定有针对性和可操作性的措施，抓好落实；要将降本增效作为一项重要工作，要有效益意识、成本意识，要采取切实可行的措施加以解决；要持之以恒地开展好运营转型工作，实现精细化管理；党建工作要坚持围绕中心、服务大局的指导思想，围绕生产任务的完成、降本增效、安全稳定来开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，为完成利润目标凝聚人心。分公司强调，改革将是贯穿全年任务的主线，市场化是一个重要议题，全体干部职工要积极主动地参与到此项工作中来，打破惯性思维，开拓思路，寻找新的管理方法，全力以赴完成今年各项目标任务。
