天津聚海铝业:站在新起点 迎接新挑战 实现新发展

   2020-09-01 互联网中国铸造网12580
核心提示:2013年1月24日上午,天津市聚海铝业有限公司(中色特材公司铝事业部)隆重召开2013年工作会议暨职工代表大

    2013年1月24日上午,天津市聚海铝业有限公司(中色特材公司铝事业部)隆重召开2013年工作会议暨职工代表大会。中色天津公司工会主席于德津、副总经理姜钢出席会议并作重要讲话。铝事业部领导班子成员、中层管理干部及职工代表总共三十余人参加了会议。会议由工会副主席刘福清主持。

    总经理李晓江受领导班子委托,首先做了题为《强化精益管理转变经营方式 攻坚克难确保企业健康稳定发展》的工作报告。《报告》从生产经营等八个方面真实、全面、客观地总结了2012年取得的成绩,准确、清醒地分析了工作中存在的问题和不足。报告指出,2012年,聚海(铝事业部)在天津公司的正确领导下,全体干部职工团结一心、攻坚克难,化解了国内外经济形势严峻、市场疲软带来的不利影响,克服了边施工、边搬迁、边调试、边生产、边培训等诸多困难和压力,各项工作取得了较好的成绩。同时,李晓江总经理提出了要以党的十八大精神为引领,深入贯彻落实天津公司2013年工作会议精神,把立足新起点,实现新发展作为主线,把降本增效、投产达效作为首要任务,把立新制、抓管理、提质量、重产销、促和谐、增后劲有机结合,强势推进精益管理,强力推动新产品研发,强劲拓展产品市场,以全新的工作理念,创新的工作方法,崭新的精神面貌,全面完成各项目标任务的2013年工作指导思想,全面部署了2013年重点工作。一是以销售为龙头,抓队伍、抓市场、抓销售方式的转变;二是以生产为中心,理顺生产关系、实现集中统一的生产模式,强化基础管理、真正实现精益生产,强化安全生产管理、创造稳定发展条件;三是加大科技开发力度,增强自主创新能力;四是实施人才强企战略,打造精干高效的职工队伍;五是继续推进精益管理,提高经济运行质量和效益;六是加强党建工作,提升党建科学化水平。报告最后号召全体员工以更加坚定的信心、更加高昂的士气、更加有力的举措,抢抓机遇,真抓实干,为确保完成全年目标任务而努力奋斗!

    职工代表认真听取李总工作报告后,进行了审议,并表决通过了报告。工会副主席刘福清宣读了大会决议。

    铝事业部副总经理李彦斌、冯振雷、总工程师方荣刚、总经理助理吕涛分别向总经理李晓江递交了《2013年度经营业绩责任书》。

    会上,表彰了2012年涌现出的销售标兵1名、技术标兵2名、精益管理标兵1名、优秀员工6名和优秀实习生1名,并颁发了证书。

    党总支书记曹津作了题为《坚定信心  奋力拼搏  为完成全年各项经济指标而奋斗》的发言,并就贯彻落实会议精神提出了五点要求:一是以八部一室为单位组织讨论,真正通过讨论,把会议精神传达到每一名员工。二是各部门负责人在讨论中要发挥积极的引导作用,以便充实和丰富贯彻全年工作部署的具体措施。三是按照李晓江总经理工作报告中提出的要求,层层制定落实措施。四是号召全体员工向被表彰的标兵和优秀员工学习,共同为加快企业的科学发展做出更大的贡献。

    中色天津公司副总经理姜钢作了题为《坚定信念谋发展  稳中求进再跨越》发言,并提出三点意见:一是坚定信心不动摇,抢抓机遇求发展。二是加快发展不懈怠,顾全大局促发展。三是安全生产不放松,稳中求进再发展。

    最后,中色天津公司工会主席于德津讲话。于主席首先对大会表示热烈祝贺,并肯定了聚海(铝事业部)一年来取得的成绩,希望大家团结一致、奋力拼搏,在新的一年、新的起点做出新的贡献。

 
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