中铝网3月7日讯：据悉，1月份以来，宁夏青铜峡能源铝业宁东铝业分公司制定实施方案，积极推进平安单位创建工作。要求分公司各生产车间结合平安单位创建工作方案，建立健全综合治理联防体系、民事调解体系、消防应急体系等组织机构，以班组为单位设置平安创建工作小组，健全检查、考核、奖惩制度，每月组织检查考评并公示考核结果，保证“和谐美丽新宁东”的建设。
一是制作标语、警示牌或开辟宣传橱窗、宣传栏等，积极进行平安单位创建宣传工作，组织学习宣贯员工道德规范，约束员工行为，提高员工素质。
二是各车间每月开展“文明班组、文明宿舍、文明工区、文明个人”的评比活动，创建一个个和谐稳定的小环境，提高整体平安单位创建工作水平。
三是各生产车间与所辖班组、每位员工签订《平安单位创建工作目标责任书》，明确班组和个人的社会管理职责。
四是积极组织文化娱乐活动，在员工中开展“互帮、互学、互教”的三互活动，强化员工外出和集体住宿互保联保机制，确保员工安全健康。
五是组织兼职的治安联防人员对车间管辖区域进行全天候治安巡检、看护，完善人防、物防、技防设施，严防盗窃事件的发生。
六是认真开展矛盾排查工作，切实解决影响稳定的各类问题，认真推行3必贺、4必访、5必谈”的“345”工作体制，了解员工思想动态，详实解决问题、化解矛盾的具体措施和方法。
3月4日至5日，分公司对各生产车间1-2月份平安单位创建工作开展情况进行检查。共计排查出管理疏漏27项，提出整改建议17条。目前，各项工作都在积极的协调整改中。
