中国铸造网讯 近日,中国兵器北方惠安公司对部分科研技术人员、岗位操作人员和主要项目负责人进行了多技能培训,旨在通过培训进一步提升班组精益化水平,推动各项在研和预研项目的进程。
惠安公司结合班组人员配备情况,对技术人员、岗位操作人员和主要负责人进行分工,制定了详细的多技能培养计划,培训方式主要以“传、帮、带”的形式进行。通过开展员工多技能培养,技术人员和操作人员的水平都得到了大幅度提升,进一步促进了班组精益化水平,为科研任务的顺利进行打下坚实的基础。
中国铸造网讯 近日,中国兵器北方惠安公司对部分科研技术人员、岗位操作人员和主要项目负责人进行了多技能培训,旨在通过培训进一步提升班组精益化水平,推动各项在研和预研项目的进程。
惠安公司结合班组人员配备情况,对技术人员、岗位操作人员和主要负责人进行分工,制定了详细的多技能培养计划,培训方式主要以“传、帮、带”的形式进行。通过开展员工多技能培养,技术人员和操作人员的水平都得到了大幅度提升,进一步促进了班组精益化水平,为科研任务的顺利进行打下坚实的基础。