随着无人驾驶汽车、智能设备、机器人的发展，到2020年的时候，自动化、联网化、人工智能化的应用程序或机器人真的能代替人类工作吗?
自动化的机器或者有一定智慧能力的机器人正在“成长”为企业的新员工。东莞市机器人技术协会最新研究报告显示：未来到2020年，东莞制造业将有45%的工作会被机器人替代。
对此，《东莞日报》、《南方都市报》、《羊城晚报》记者最近也访问了一些专家学者和科技从业者，向他们提出了以下问题：随着无人驾驶汽车、智能设备、机器人的发展，到2020年的时候，自动化、联网化、人工智能化的应用程序或机器人真的能代替人类工作吗?
先来听听乐观者的意见：
福布斯2014非上市潜力企业广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼：我认为自动化机器的发展和机器人的普及应用并未真正减少就业数量，随着经济不断的发展，因为机器可以减少生产成本，并最大化的提升生产效率，当经济越来越发展的时候，相应的也会提供更多的就业岗位和机会，拓斯达为了让中国4500万中小企业，尤其是珠三角制造业密集地区的企业用上“一年回本”的智能机器人和自动化整体解决方案，在自主研发、营销推广方面就投入了更多的人力资源。
东莞机器人技术协会副会长罗百辉：机器的确会减少工作岗位，但新岗位的创造速度会超过岗位失去率。目前，大多数被替代的工作岗位是因为人工成本远远高于机器成本。如今还没有任何迹象显示大规模的工作正在被自动化以及机器多代替，当然这种担忧会持续到未来50年。
另外一批人很悲观：
东莞理工学院学生：如今技术的发展并不是像工业革命时期，机器替代农民劳动，并让农民走近工厂。机器人和人工智能的影响深度和广度难以控制，绝不仅仅局限在经济层面。而经济效率的提升会成为新技术应用的助推力，从而让越来越多人类失去工作机会。
QQ机器人爱好者：自动化机器就像伏地魔，人类无法真正抵御。从现在来看，人与机器的竞赛已经结束，机器完胜。
深圳市龙岗区现代装备中心主任：只有那些受教育良好的人才能与机器竞赛，但全球的教育系统却依然停滞不前，所有的学生都坐在那里，听老师讲课，回家做作业，这种教育机制实在无法培养出与机器相匹配的人。
不管积极者还是消极者，都无法否认智能机器正在蓬勃的发展，随着人类员工越来越少，机器员工越来越多，企业的组织、管理都会发生根本的变化，同样也会对企业IT的发展产生重要影响。
