每年到了年底或者是年初的时候，铸造企业都会出现严重的用工荒，有的情况严重的企业连老板都要亲自出马，到车间充当工人，加班干活。很多铸造企业老板都开玩笑的说：我们就是工厂的“超级工人”，哪个岗位需要就得跑到哪个岗位上去补缺。虽然这是句玩笑，却真实的反应了在各个铸造企业面对年终岁尾的用工荒时的尴尬境地。
随着时间推移，社会的发展，90后成熟起来，00后的年轻人也开始步入社会，他们的就业观念完全不同于以前，铸造企业想找到合适的工人异常困难。“现在的年轻人哪有愿意干这种脏活累活的，就是年龄大的给钱少了人家也不干！”“好不容易把新人培养成为熟练工，立马就要求涨工资，不涨工资就走人”某铸企招聘人员感叹企业招工难，留人也难。
用工难题出现的时候，自然就会有解决问题的方法。既然找不到合适的工人，留不住技术水平高的人才，为什么不能依靠引进先进的设备来保障生产呢？如果引进自动铸件清理设备，高刚性的设备可以实现钛、锰等高硬度合金铸件的飞边、毛刺、浇冒口的切割打磨，多轴多联动可以实现效率的极速提高，双工位旋转工作台能够实现上下料不停机，8米/分的极速进给能够极大的提高工件的清理效率，智能控制系统和激光检测系统优化程序能够最大程度的降低耗材的使用，这才是铸造企业的“超级工人”，誉洋KINMAC自动铸件清理设备，必然会为铸造企业的升级改造提供有力的支持。www.yuyangrobot.com
