| 课程内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ |
| 我校聘请的老师都有着多年的教学经验，他们不仅只为了让学生拿到证书，更让学生掌握生存的本领。同时，我校老师也都是劳动局的考核员，学员考试的合格率极高，学员毕业后校方推荐工作。 我校承接集体培训，可上门授课，可设专场考试，保证通过率,价格面议。 职场背景: 人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称京城白领的代表作。 该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。人力资源管理师是现阶段最高的专业级别。 所学内容： 人力资源规划 劳动法 培训与开发 劳动经济学 招聘与配置 写作知识 绩效管理 统计学 薪酬福利管理 计算机知识 劳动关系管理 职业道德 报考条件： 本科学历+6年本职业工作经验证明 大专学历+8年本职业工作经验证明 高中、中专学历+10年本职业工作经验证明 以上条件满足其一即可 主修教材： 国家劳动部指定教材——《基础知识》 国家劳动部指定教材——《人力资源管理人员（下册）》 报考资料： 身份证复印件1份, 学历证书复印件1份,工作经验证明1份,1寸、2寸照片各3张（黑白） 考试方式： 一共2份试卷,均为笔试.卷一为基础知识,卷二为技能操作. 考试时间： 参加全国统考,一年2次.分别在5月和11月 学 期 ： 学 费 ： 2280元/1人 关于更多培训充电请登录中国铸造网培训充电频道 |
