即使表现突出，可在职场如狼似虎的激烈竞争中，要想出人头地依然是个难题。可如果贴上与众不同的“差异化”标签就会好办许多，个人价值是综合素质的集中表现，在千篇一律的人群中，如果你具有突出醒目的个人风格，甚至打造出了具有自己特色的个人品牌形象，那就会很快脱颖而出，职场生存不再是难题！
要记住，打造自己的差异化，其实并不难，因为不同的人做事风格不同，但其成功的基本原则是相似的，只要做到这些原则，你就是差异化的，因为太多的人无法做到这几点。
把握好“度”。
古人形容美人，多一分则长，少一分则短，增一分则肥，减一分则瘦，这就是把握好 “度”的原则。比如，谈话时，多说一句则啰唆，少一句则说不明白，每句话让所有不同见解者听来都舒服，表达不满时不伤人自尊，表达赞美时当事人和旁听人都真心感动而不觉你有虚伪之嫌。做到这些，说话方面就得拿捏好适度的分寸了。
能为别人带来快乐和信心。
一个受人欢迎的人必然会拥有这项品质。要知道，即使是最强势最成功的寡头内心也是脆弱的，他们愿意和智慧、阳光型的人相处，因为他需要源源不断地吸收信心和勇气。更何况其他芸芸众生呢？
保持一颗纯洁、善良的心。
内心的邪恶和丑陋是躯体和竭力伪装掩饰不去的。但纯洁善良的人心态宁和，不论遇到什么困难和不公，她都回保持健康阳光，因为问心无愧，所以精神和原动力丰富。
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