参与此次吉尔西苑合作建房的职工,以年轻职工为主,35岁以下职工占72.5%。
本次职工合作建房分配本着公平、公正、公开的原则,经职工个人报名,资格审查,根据工龄、业绩等赋分排队,经三榜公示后,公开现场选房。自1998年房改之后,就再难见到企业职工分房。济南二机床坚持以人为本,在引导职工为企业、为社会创造价值的同时,关心职工生活,实施职工合作建房,解决职工后顾之忧,真正实现了安居乐业。
参与此次吉尔西苑合作建房的职工,以年轻职工为主,35岁以下职工占72.5%。
本次职工合作建房分配本着公平、公正、公开的原则,经职工个人报名,资格审查,根据工龄、业绩等赋分排队,经三榜公示后,公开现场选房。自1998年房改之后,就再难见到企业职工分房。济南二机床坚持以人为本,在引导职工为企业、为社会创造价值的同时,关心职工生活,实施职工合作建房,解决职工后顾之忧,真正实现了安居乐业。