7月28日，中国铝业公司“十二五”人才发展规划编制启动会议在京召开。公司党组成员、副总经理敖宏出席并发表讲话。
会议强调，公司人才发展规划的编制工作要紧密结合公司发展战略，要为公司建设最具成长性的世界一流矿业公司提供强大的人才保障。要拓宽人才引进渠道，加快人才引进步伐，完善人才引进机制。要紧密结合公司的发展实际，推进公司人才队伍结构完善，充分发挥公司人才优势，加快高层次创新人才队伍的培养和建设。会议强调，人才发展规划编制工作时间紧、任务重，公司各部门要高度重视相关工作，做好协调配合。在工作过程中，要高度重视保密工作，严格按照公司保密规定，切实维护公司利益。
会议部署了下一阶段开展工作的具体安排，强调了工作重点，明确了工作任务。人力资源部介绍了人才发展规划编制的框架和有关情况，公司各部门及各板块公司结合工作实际就相关问题进行了交流讨论。
