自8月1日至12月31日，公司开展“心系企业发展 为企业献计献策”职工合理化建议征集活动。
本次活动分征集申报、筛选、信息反馈及评审表彰三个阶段进行，每个阶段都有规定时间。内容围绕公司生产、经营，从安全管理、现场管理、工艺改进、产品研发、市场开拓、考核激励、流程改进、体制机制创新、科技创新、管理创新、管理绩效提升和企业文化创新等方面，广泛征求职工合理化建议，发动职工为企业改革发展献计献策。
公司要求各单位高度重视合理化建议征集活动，充分发动广大职工参与，有组织、有计划地引导职工献计献策，确保活动落到实处、收到实效。
公司每年都开展职工合理化建议征集工作，把该项工作作为发挥职工主人翁作用、体现职工智慧、解决生产经营、安全管理和技术进步等方面大事抓紧抓好。同时，公司加大合理化建议奖励力度，对获奖的合理化建议实施重奖，激发了职工的参与意识，提升了建议的质量。
