“我宣布，首钢2011年职业技能竞赛决赛开幕。”随着总公司领导许建国洪亮的声音，迁钢公司热轧作业部首钢职业技能竞赛决赛启动仪式现场一片欢腾，首钢职业技能竞赛拉开了决赛的大幕。
北京市石景山区人力资源和社保局副局长郭毅深应邀出席启动仪式，总公司领导郑章石讲话，刘全寿宣读《北京市第十四届职业技能竞赛首钢优胜选手名单》，与会领导向优胜选手代表发奖。
郑章石在讲话中称赞受到表彰的优秀技能人才是全公司各行各业的代表，是首钢的骄傲，是广大职工学习的楷模。他代表总公司党委对各位选手所取得的成绩表示祝贺。郑章石指出，首钢当前的形势和任务面临着重大转变，今年首次入围世界500强，标志着在国际钢铁业竞争力和转型发展的实力进一步增强，标志着首钢发展进入了一个新的起点，进入了依靠科技领先、持续创新驱动发展的关健时期，对人才的需要和培养日益成为企业能否持续发展的焦点。要把“首钢服务、首钢品牌、首钢创造”具体化，不仅要用搬迁调整的魄力、精神和作风实现首钢转型发展，也同样需要一大批懂经营、善筹划、会管理、意识超前的专业技术骨干和高技能人才，希望各类人才在首钢热土上迅速、快乐成长。预祝各位选手在技能竞赛中，充分发挥聪明才智，赛出风格、赛出水平、赛出首钢人的风采。
由总公司劳动工资部、工会、团委联合组织开展的首钢2011年职业技能竞赛是落实首钢“三创”会议精神，加快人才选拔、培养的具体体现，旨在为广大职工搭建交流、切磋、竞技的平台，为技能人才成长辅就“绿色通道”。
迁钢、首秦、京唐、冷轧公司、矿业公司、特钢、机电、首建、运输部及长钢、水钢、贵钢、通钢等20多个单位近一万多名职工参加，涉及工种110多个。先期举行初赛，将生产经营难点、热点问题和技术瓶颈问题作为竞赛内容，按照职业技能等级标准命题、考试，通过规范、严谨、有序的竞赛平台，不断推进职工技术理论水平和技能操作水平的提升。
记者了解到，首钢2011年职业技能竞赛决赛包括两个阶段、三个赛区、九大工种。第一个阶段是9月6日至7日在迁钢赛区进行的炉前工、轧钢工、天车工、化学分析工、产品质量检查工五个工种的竞赛，同时网络炼钢竞赛也将进行第三次比赛；第二个阶段是9月23日至24日分别在首秦、首钢技师学院赛区举行的转炉炼钢工、连铸工和机修钳工、维修电工四个工种的比赛。比赛均为第一天实操，第二天笔试，实操成绩占85％，笔试占15％，综合评价并在网上公示无异议后，产生9个工种的状元。昨天，在迁钢赛区进行的5个工种的决赛中，包括迁钢、首秦、水钢、长钢等10个单位的近百名选手参加。
