今年是实施“十二五”规划的第一年，也是“六五”普法启动之年，为全面落实“六五”普法规划，推进新一轮法制宣传教育工作，按照股份公司《2011年普法依法治理工作安排》，中电投宁夏青铜峡能源铝业分公司各车间站全面完成了2011年度“六五”普法培训与考试工作。
为保质保量完成年度普法培训考试任务，青铜峡分公司各车间站成立普法培训领导小组，制定普法培训计划，制作培训教材，采用集中授课与个人自学相结合等多种方式组织全体员工积极开展了形式多样的普法培训工作。
此次培训考试由青铜峡分公司统一命题，所属各车间站自主考试，内容涉及《刑法修正案（八）》、《公司法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《保守国家秘密法》、《自然灾害救助条例》、《企业年金基金管理办法》等法律法规知识，全员培训率和考试合格率均达到了100%。为全面提高青铜峡铝业分公司员工的法律意识、法律素质和法律信仰，增强员工国家意识、民主意识、法治意识和公民意识，提高分公司的法治化管理水平提供了良好的学习平台。
