按照公司党委部署，连日来，各单位召开民主生活会，结合实际，认真查找问题和不足，剖析根源，提出整改措施，统一思想认识，明确努力方向。
11月2日，青铜峡铝业分公司召开民主生活会。宁夏能源铝业工会主席、股份公司党委书记杨晓军应邀出席会议并讲话。杨晓军指出，民主生活会是加强党员干部沟通、增进团结、营造民主风气、促进工作开展的有效方法，举办民主生活会的目的，就是倡导批评与自我批评，查找工作、作风中存在的不足，并加以改正，促进个人健康成长和工作开展。
杨晓军说，临近年底，公司生产、经营到了关键时期，同时，又面临管控一体化改革。完成这些任务，都需要党员干部增强责任心和使命感，牢固树立“以人为本，执政为民”的思想和全心全意依靠职工办企业的理念，切实关心职工需求和切身利益，帮助职工解决实际困难，增强职工对企业的认同感和归属感。
党员干部要加强学习，不断提高理论素养和分析问题、解决问题的能力。廉洁自律，顾全大局，维护稳定，扎实工作，永葆激情，勇于实践，开拓进取，团结带领广大干部职工，在公司建设、发展中建功立业。
民主生活会上，青铜峡铝业分公司班子成员结合分管工作，对工作中存在的不足进行反思、剖析，提出整改措施和努力方向，并就征集的职工意见及建议进行解答。与会人员表示要紧密团结在公司党委和经营班子周围，团结协作，开拓进取，服从分配，勤于职守，廉洁自律，努力创新，出色地完成任务。
11月3日，检修分公司召开以“坚持以人为本、执政为民理念”为主题的领导干部民主生活会。股份公司副总经理宋越应邀与会并讲话。
宋越在讲话中希望检修分公司各级管理人员结合民主生活会，多做批评与自我批评，提出工作改进具体措施，并加以落实。进一步加强团结，相互沟通协作，互相支持帮助，提升政治思想觉悟和工作执行力。
会议通报检修分公司2011年度各党支部民主生活会召开情况及职工意见征集、整改落实情况。分公司班子成员结合分管工作，从政治思想及学习、工作能力作风、廉洁自律等方面做了批评与自我批评，深入分析原因，查找不足根源，提出整改意见。
10月26日，动力分公司召开民主生活会，总结、分析分公司成立以来工作开展情况，安排第四季度和2012年重点工作。与会人员结合工作实际，对存在问题认真总结，提出整改措施。分公司党委要求各车间继续发扬优良传统，加强领导干部作风建设，强化工作执行，将各项工作落到实处，确保全年目标任务完成。
11月2日,物流配送中心召开民主生活会。中心领导班子成员对各自分管工作进行总结分析，深入开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，明确努力方向。会议还就各党支部民主生活会反馈的意见和建议共计100条，按照安全、生产设备、人资、综合等四类进行答复。物流配送中心党委要求各党支部加强队伍建设，改进工作作风，广开言路，积极听取职工反馈意见和建议，及时给予解决，创造和谐的管理文化。
11月4日，供销分公司召开民主生活会。党员干部对工作中存在的不足进行反思、剖析，提出工作目标和努力方向。分公司要求党员干部勤于职守、廉洁自律，提高工作效率，提升服务质量，出色完成本职工作。
