为使公司广大干部员工接受运营转型理念，用寓教于乐的方式加大培训工作和宣传力度，从而提升全体员工对运营转型工作最大程度的理解和支持。近日，中国铝业青海分公司团委组织举办的运营转型知识竞赛决赛在第二电解厂会议室举行。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵丽华，分公司总经理助理何文建，运营转型中铝总部代表、山西华泽总经理助理李少康和麦肯锡咨询专家观看了比赛。
在竞赛中，中国铝业青海分公司团委从选题、命题、选队参赛、预赛各环节入手，以普及运营转型“优中寻优，挑战极限，突破传统，没有最好只有更好”的理念为宗旨，以个人必答题、小组60秒快答、小组演讲、抢答题、风险题等形式进行竞赛，赛题内容涵盖了运营转型的系统知识。
经过激烈的角逐，质量管理部获得第一名，行政服务中心、第一电解厂、炭素厂分获二、三等奖。期间，还为公司运营转型领导小组举办的运营转型有奖答题活动进行了现场抽奖，活动共收到各类答卷4279份。
麦肯锡咨询公司侯文皓博士在赛后点评中，高度评价了公司团委组织的这次运营转型知识竞赛活动，他说，组织井然有序、活动形式新颖，竞赛答题的专业性、普及性、趣味性设置和参赛选手的出色表现、现场观众的答题互动，使这次活动成为企业普及运营转型知识的一次有效尝试和成功案例。
何文建在讲话中对为何开展、怎样开展运营转型工作做了深入浅出的解释和宣贯，提升了大家对运营转型工作的进一步理解。
