记者从6日上午开幕的江西省首届职业技能大赛获悉，由于报名人数不足20人，家用电子产品维修、工具钳工、数控铣工等8个比赛组别被取消。其中，职工组、教师组参赛人数不足是主要原因。
“目前，江西省大多数中小企业存在适用人才稀缺不足、高级技工培养不够等问题。”大赛组委会副组长胡宝林告诉记者。
据介绍，江西省大多数中小企业处在产业链低端，多属劳动密集型企业，产品附加值低，企业用于员工的培训投入不足。此次竞赛，除江铜等部分大型国有企业组织职工参加比赛外，中小企业职工参加普遍较少。参赛人数较少的集中于家用电子产品维修、工具钳工、焊工、数控铣工、网络编辑、制图员等工种。
“通过举办大型职业技能竞赛，重视职业教育，引导技能人才服务省内工业园区企业，为中小企业培养可用、适用人才。”江西省人力资源与社会保障厅巡视员张菊萍在比赛现场说。
据了解，为促进高技能人才队伍建设，江西省政府出台《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，提出着力开展高技能人才培养，实施高技能人才振兴工程，在提高技能人才社会地位和经济待遇、加大优秀技能人才表彰力度等方面提出具体措施，进一步完善高技能人才培养、引进、激励、选拔和评价机制。
