在安徽省人社厅的大力支持下，经合肥市人力资源和社会保障局的委托，合肥合锻机床股份有限公司科协成功举办了2011年合肥市现代化企业科技管理高级研修班（以下简称“高研班”），本期研修班于11月24日在徽商齐云山庄酒店如期召开，目的在于提高合芜蚌综合配套改革试验区企业的科技管理创新能力，培养一批科技管理人才。
国家“十二五”发展规划中更加注重科技创新的作用，出台了包括战略性新兴产业政策、科技重大专项以及强化了原有科技计划政策，另外在税收方面加大了奖励力度。安徽省国家技术创新工程试点省和合芜蚌自主创新综合试验区全面升级为国家级创新省和国家级创新试验区，安徽省政府也正在推进战略性新兴产业发展，相继出台各种支持政策和税收优惠政策。在此背景下，合肥合锻机床股份有限公司凭借在省内装备制造业中的影响力，通过积极申请，获得承办合肥市现代化企业科技管理高级研修班的资格。
安徽省人力资源和社会保障厅司永纯主任、合肥市人力资源和社会保障局杨国徽主任、合肥合锻机床股份有限公司副总经理、科协常务副主席王玉山莅临培训班开班仪式，并作了重要讲话。司主任在讲话中对本次培训工作提出了明确的要求，王玉山主席围绕我市企业科技管理现状、发展面临的机遇等问题发表了看法。
本次高研班师资力量雄厚：有来自中国科学技术大学博士生导师刘志迎教授、合肥市科技局高新处郭子伦处长、安徽省新技术推广站高工杨成主任、安徽安泰克国际技术转移有限公司马德龙高工、合肥工业大学财务办公室许利民主任。受邀专家围绕企业文化建设、技术创新管理、企业技术创新管理及技术中心建设、科技计划管理、基于知识沉淀的R&D项目管理、专利的挖掘与申报、科技项目的财务管理等问题进行了讲授。
本次高研班由合肥市人力资源和社会保障局主办，合肥合锻机床股份有限公司承办。承办单位还组织学员结合本单位实际、就本次培训知识的落实情况进行研讨，对培训的相关知识进行现场测试，并向考核合格的学员颁发了结业证书。
