2011年，中铝洛阳铜业有限公司工会通过开展职工技术选拔赛活动，为“首席员工”成长搭建平台，给职工创先争优活动创造了条件。活动中该公司把技术理论培训作为提升职工队伍技术素质最系统、最有效的手段，做到培训计划周密，师资力量雄厚，培训内容有侧重，确保培训时间、人员、效果三落实。全年该公司分别组织对51个工种开展培训，参加人数达3256人次。
钳工理论培训现场和电工理论考试现场
2020-09-01
互联网中国铸造网121702011年，中铝洛阳铜业有限公司工会通过开展职工技术选拔赛活动，为“首席员工”成长搭建平台，给职工创先争优活动创造了条件。活动中该公司把技术理论培训作为提升职工队伍技术素质最系统、最有效的手段，做到培训计划周密，师资力量雄厚，培训内容有侧重，确保培训时间、人员、效果三落实。全年该公司分别组织对51个工种开展培训，参加人数达3256人次。
钳工理论培训现场和电工理论考试现场
