兖矿轻合金公司:人本管理在一线

   2020-09-01 互联网中国铸造网9480
核心提示:感谢公司工会对我们一线职工的关心,我一定好好工作,回报企业。2月6日,笔者在兖矿集团轻合金公司模具车间

“感谢公司工会对我们一线职工的关心,我一定好好工作,回报企业……”。2月6日,笔者在兖矿集团轻合金公司模具车间采访时偶然碰到,该车间领导正在为一线职工纪彤过生日,这是该公司工会为职工过生日的一个缩影。

为体现公司工会对职工无微不至的关怀、表达公司对职工辛勤工作的感谢,自2012年年初起,公司工会从构建和谐企业、温馨工会出发,将1300多名职工的姓名、生日、手机号码录入电脑,建立员工生日档案,在职工生日当天,通过一条手机短信、一份生日贺卡、一件生日礼物、一句生日寄语的方式为他们献上真诚的祝福和美好的祝愿,让职工们深深感受到公司大家庭的和谐与温馨,感谢他们为公司发展所做出的奉献。

据悉,该公司工会坚持人本管理理念,时时处处为员工体现人性化关爱,通过开展“夏送清凉,冬送温暖”、团购买房、单身职工联谊、走访慰问等活动,使员工真正感受到企业的关怀、尊重和理解,员工幸福指数与日俱增,“努力工作,回报企业”也成了公司广大职工的共同心声。

 
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