近年来，临汾市曲沃县以千万吨级优特钢循环工业园区为依托，注重高端领军人才引进与高技能人才培养，大力实施“项目引才”、“借巢育才”、“产业聚才”等“三才”工程，形成了产业、人才双集聚效应，使得人才工作成为该县工业经济转型升级新引擎。
一是项目引才。该县围绕工业园区优特钢产业，以科技研发和成果转化为重点，加大高端领军人才的引进力度，先后出台多个文件，面向全国引进钢铁行业高端人才20余名。该县通才公司依托160万吨双高线项目，用年薪80万元，引进省级学科带头人1人，全面改进了生产技术；立恒公司依托特钢生产项目，从河北引进一个博士管理团队，帮助企业改进生产工艺、提高管理效能，建立了一个“冶炼-铸造-机械加工-新型建材”的产业链，加速了企业的产业转型升级。
二是借巢育才。该县借巢育才计划的实施，采取跟班学习、院校代培等方式，大力培养留得住、用得上的高技能人才，为企业的转型升级提供了可靠的人才支撑。该县通才公司投资1600余万元同德国巴登钢厂签订了三年合作协议，分3批选送公司生产、管理、技术人员到德国进行实地跟班学习，为企业培养了180名能够掌握国际领先冶炼技术的高技能人才；建邦集团依托山西工程学院培训优势，和该学院联合办学，开办了“建邦班”，每年招收高考成绩在400分以上的应届农村毕业生80余名，签订就业合同，进行订单式培训。目前，他们已培养出具有大专以上学历的技能型人才370人，其中，有230名在企业担任了车间主任、炉长或工段长。
三是产业聚才。经过多年的发展，该县千万吨级优特钢循环工业园区已初具规模，被确定为全省冶金产业振兴规划确定建设的五大钢铁基地之一，形成了以冶金产业为主导，以焦化、建材、轻工、装备制造等为配套的产业集群，是全省产值过百亿的工业园区之一。园区内入驻企业31家，拥有自主研发中心5个、高端领军人才30余名、技能人才3000多名。
据统计，去年，该县规模以上工业增加值完成65亿元，工业对经济增长贡献率超过8成，人才贡献率达到15%，接近全国平均水平。（亢志勇 段颖 史建荣）
