为积极落实贵州省总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服职工在基层”活动实施意见精神，3月15日上午，贵州省总工会困难职工帮扶中心主任邓勇、贵州省有色冶金工会主席杨湘荣等一行四人来到中铝公司贵州铝厂调研、指导贵州铝厂工会困难职工帮扶等工作。
贵州铝厂党委副书记、工会主席陈刚向调研组介绍了中铝贵州企业困难职工帮扶中心自2006年3月份成立以来，在省总工会和厂党委、行政的关心、支持下，认真履行“决不让一个困难职工家庭基本生活过不下去；决不让一个困难职工家庭的子女上不起学；决不让一个患大病重病的困难职工看不起病！”的“三不让”承诺。认真拟定并实施了贵铝《企业困难职工帮扶中心管理办法及实施细则》、《职工大病医疗互助实施细则》，坚持了帮扶救助议事、帮扶联络沟通、定期走访慰问、档案综合管理、帮扶对象公开等制度，做到了在帮扶工作中始终对帮扶对象家庭成员清、就业情况清、家庭收入清、困难程度清、变化情况清，从而确保了帮扶工作准确清晰到位。起到了稳定队伍，凝聚职工，为职工解难，为企业分忧的作用。
调研组一行仔细听取了陈刚主席的介绍，并认真的翻阅了贵铝困难职工帮扶工作的原始台帐、档案记录。看着一组组详实的数据，完整的申报、核实、公示、审批的帮扶手续，以及为减少帮扶盲点、提高帮扶效率的多样、灵活、实际的帮扶措施，省有色冶金工会杨湘荣主席对贵铝扎实、规范的困难职工帮扶工作给予了充分的好评和肯定。当了解到贵铝生产经营、扭亏脱困的艰难形势，职工因病、单亲、子女就学等多种情况导致生活困难的职工在企业内还占有一定的比例，贵铝帮扶中心现有资金数额减少时，省总工会困难职工帮扶中心主任邓勇表示，贵铝目前的困难是实实在在的，省总困难职工帮扶中心会考虑给予力所能及的帮助。
陈刚主席对省总工会、省有色冶金工会在贵铝最困难的时候给予的关心和帮助表示衷心的感谢，同时还将在企业内继续扎实做好帮扶工作的同时，大力开展职工劳动竞赛、技能竞赛等活动，努力通过提升员工职业技能水平，营造良好的生产经营环境，积极助推企业扭亏脱困、向好发展。
