“为了企业和谐稳定，为了员工平安幸福，我们宣誓：时刻牢记安全责任，认真履行安全职责，严格执行安全规定，全面落实安全措施，誓做安全山铝人。” 3月20日，在山东铝业公司（中铝山东企业）一季度职业健康安全环境委员会会议上，总经理王再云带领与会人员庄严宣读安全誓词作为会议的开场白。
中铝总部3月19日视频会议上通报两起工伤事故，再次敲响了安全警钟。为了认真贯彻总部会议精神，迅速掀起反违章综合治理新高潮，公司组织召开了此次专业会议。会议对近年来发生的生产事故和交通事故进行了分析，对违章行为综合治理活动开展情况及下一步工作措施进行了通报。化学品氧化铝厂、电解铝厂、氧化铝厂等单位纷纷发言，对本单位在生产组织中因为物的不安全因素和人的不安全行为而导致的安全事故、习惯性违章，进行了客观梳理和剖析。
“再危险的场所，也不是每次都发生事故的，关键是岗位人员是否存在操作的坏习惯，也即是我们所说的习惯性违章”。王再云总经理在听取发言后强调，安全管理向来不缺乏制度，关键看落实。领导干部要本着为员工高度负责的态度，一级抓一级，以人为本，努力营造“要我安全”向“我要安全”转变的良好文化氛围，最终将三大管理体系、运营转型等有效机制落实到基层、班组、岗位，使员工养成遵章守纪的良好习惯，将事故发生概率降到最低。要积极发动员工，经常“晒晒”操作坏习惯，以身边鲜活的违章案例，触及灵魂，吸取教训，安全自检，不敢违章，真正对自己的生命负责，为企业负责。
会上，尹雪春书记结合安全事故教训，提出了“触及灵魂，珍惜生命，负起责任，规范行为，执行制度，杜绝违章，养成习惯，创造文化，再触及灵魂”的闭环式安全文化理念。要求与会人员高度负责，严字当头，晓之以理，动之以情，宁听骂声，不听哭声，让违章者在思想上能够理解，在行动上做到改正，确保反违章活动取得实效。
王克岳副总经理就会议的贯彻提出要求，就当前要高度关注的堆场、货场安全、汛前筑坝、传输设备、压力容器、有害气体报警、放射源、生产介质、高空作业、项目完工试车等16方面的安全事项进行了强调。
