兖矿集团轻合金公司为确保实现2012年首季安全季奋斗目标，始终把提高员工素质作为安全生产的重要工作来抓，通过安全教育培训，强化员工岗位意识，不断提高员工素质，形成安全生产齐抓共管良好局面。
这个公司积极推行“每月一个主题”，“每月一考”、“现场帮教”等灵活的安全培训形式，重点强化员工现场隐患识别教育。针对当前生产实际情况，通过黑板报、视频音像、大讨论、座谈、讲解等一系列措施对车间管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展专项安全教育培训。全面了解现场重点区域及防范措施、基本安全操作规程等情况，提高现场作业人员安全防范意识和水平。
这个公司结合一线员工岗位实际和现场出现的新情况、新问题，在重点安全知识内容上反复出题，反复考试，强化记忆，提高一线员工掌握安全知识的整体水平。各班组采取班前学习指导、班中抽查提问、班后落实执行情况等方式方法，强化员工对安全“必知必会”知识、安全操作规程、上级文件精神和法律法规的学习。为检验员工安全“必知必会”知识的学习效果，组织安监部、政工部、工会等部门人员下基层，开展安全知识抽考活动，切实提高员工安全素质。此外，这个公司组织开展安全承诺签名活动，提醒员工牢记对家庭、对自己、对企业、对工友的责任，从思想深处筑牢安全防线。
