从事铝电解工作16年来，我学会了立足本职，爱岗敬业，一直自我加压，做学习型员工、一专多能型员工，做会技术，懂管理的复合型人才。在云南冶金集团和云铝公司良好的工作氛围和科学的人才培养环境下，我作为一名技术工人，专心钻研铝电解技术，取得了一定的成绩。16年来，我参与了十几项云铝的科研项目和技术开发工作，主持了6项QC活动并获得省优秀QC成果奖，为企业带来了经济效益；拥有了自己的工作法和国家专利，我带领的生产工段，各项生产指标在企业内名列前茅，我带的徒弟，大多成长为电解车间的班组长、工段长，成为铝电解的技术骨干和操作骨干。多年来，总结工作方法，我觉得应该有四“心”：一、对待操作要细心。二、对待岗位要尽心。三、对待难题要创心。四、对待徒弟要热心。
日前，云铝公司重新修改出台了《云铝公司“十二五”人才培养计划》，其中对技术工人和技能人才的培养和发展做了重要的规定，特别是加大了对高技能人才的奖励和激励力度，让我们能够立足岗位成才，发挥自身才能，创造更多奇迹。在获得本次荣誉后，回到工作岗位上，我一定将行业领导对我们技术工人的关心、支持和鼓励带给云铝生产一线的操作工人和技术工人。同时，我会再接再厉、以身作则，发挥先进模范作用，发挥好传帮带作用，为云铝公司和云南冶金集团做出更大的贡献，为有色行业的进步发展做出更多的努力。
