兖矿集团轻合金公司女工协管组织从公司建设发展实际出发，不断创新安全协管的方式方法，多举措开展安全协管工作，以亲情、友情、热情和爱心感化、教育员工，为该公司安全生产工作发挥了积极的作用。
该公司女工协管组织针对现场排查点多、线长、人员分散的实际，用心抓组建，成立由部室管理人员、车间技术人员、一线员工组成的女子安全协管纠察队，构建“科室、车间、班组、个人”四级安全协管体系，健全完善工作机制，形成覆盖公司各个层面的协管网络。
在检查监督方面，女工协管人员充分发挥“半边天”作用，深入车间一线、施工区域，以按章作业、文明生产和劳动纪律执行为主要内容，对重点岗位和重点岗位人员进行“突击检查”，仅4月份，查出各类违章22条，并进行督促整改，确保消除安全隐患。同时，公司女工协管组织积极开展多种形式的安全主题教育和安全协管活动，通过发放宣传册、安全叮嘱到一线、耐心抓帮教等形式，营造浓厚安全氛围。针对重点人、重点岗位人员进行安全教育，对“三违”人员开展帮教活动，协管员及时掌握员工“三违”情况，向“三违”人员进行面对面的谈心帮教，举出安全警示实例，教育员工增强责任意识，形成了齐抓共管保安全的良好局面。
