“通过开展劳动竞赛，员工的生产积极性明显提高，技术人员主动到机台处理设备缺陷，提升设备精度，设备故障率明显下降，我们一线操作人员省心多了。希望劳动竞赛活动能够持久开展下去。”8月22日上午，在中铝河南铝业有限公司洛阳铝箔厂二季度经济技术创新活动颁奖仪式上，铝箔车间1#轧机主操赵海波表达了自己的心声。
今年以来，公司工会紧扣公司扭亏脱困中心，分层次在各单位组织开展了群众性技术创新活动。在公司层面，相继在职工、班组、机台中组织了“争当营销明星”、“争创工人先锋号”、“设备功能升级和精度提升”、“新产品开发优胜品种”四个劳动竞赛；各基层单位工会根据自身工作特点开展质量攻关、产量、小改小革降本增效等竞赛活动。
在洛阳铝箔厂赛区，销售科庞波在市场萎缩情况下，凭借订单和销售量保持相对稳定、加工费稳中有升、货款回收率达到99％以上的业绩，从11名营销员中脱颖而出，连续三个月获得评比第一名，在 “争当营销明星“竞赛中被评为营销明星。
精整车间朱德仁、程立强等9人通过对退火炉料架改造，将装炉量由原来的14-17吨提高到27-28吨，使退火炉短电耗由改造前的200——230度降低到185-200度，并连续多月稳定在190度左右。他们在“设备功能升级和精度提高”劳动竞赛中被评为优胜班组。
铝箔车间由50人参加的轧机提速项目，使轧机运行速度有了加大幅度提升，特别是2#轧机由参赛前的730米/分提高到900米/分，轧机提速后各机台班通过量都有了加大提高，1#轧机通过量由以前的55吨，提高到目前的80吨左右，二季度在3台轧机运行的情况下，月月提前完成1600吨生产任务，他们被评为““设备功能升级和精度提高“劳动竞赛优胜集体。
在洛阳铝加工厂赛区，洛阳铝加工厂热轧车间2400轧机毛海波班组二季度超产块数积分2500分，占车间二季度超产总积分的42.37％，超产产量积分占总积分的41.45％；二季度安全管理无扣分项，他们获得了“工人先锋号”称号。
由金光辉等完成的铣床床身精度调整项目、由张鹏宇等人完成的2400热轧机磁尺改造项目、由孟军等人完成的2000轧机卷曲单元精度调整项目，在“设备功能升级和精度提高”劳动竞赛中被评选为优胜集体。
由技术员王宁牵头组织的5系冷轧板带材开发项目，在二季度取得较大进展，4月份以来月产稳定在200吨以上，他们被评为“新产品开发优胜品种”劳动竞赛优胜集体。
据悉，河南铝工会对每个劳动竞赛优胜项目都给予了2000元以上的奖励。
公司党委副书记、纪委书记、副总经理曲明等向获奖的先进集体和个人颁发了奖牌、证书和奖金。曲明要求各单位利用好包括劳动竞赛在内的各个平台，提高公司的基础管理水平，提升公司的经营效益。他希望干部员工对河南铝的发展坚定信心，他说信心来自于公司对自身实力、问题的清晰认识，来自于中铝总部对河南铝的支持。他还要求公司工会做好经济技术创新活动的宣传、引导、激励，通过公司上下共同努力，使公司的经营效益得到提高，企业文化建设得到提升。
