为表彰技能竞赛的优秀选手，营造重视技能、培养人才、尊重人才的良好氛围，进一步激励广大员工立足岗位学习实践、爱岗敬业，2012年11月21日，机床集团在办公大楼三楼会议室热烈召开了2012年度职业技能大赛总结表彰会。
会议由副总工程师、职业鉴定所所长徐少华主持。机床集团党委书记刘春梅，副总经理金朝华，安全总监、安技环保部部长伍仁毅、人力资源部副部长杨光军，工具公司总经理助理杨成友，二机公司人力资源部部长石建元，参赛选手及其所在单位领导，相关部室领导和人员等参加会议。
会议通报了2012年职工职业技能竞赛开展情况与成果。以“争当一流技工、共创一流产品” 为主题，为进一步激发员工学习热情、提高员工技能水平，展现当代技能工人勇挑重担、敢打硬仗的精神风貌，公司在2012年9月开展了钳工、制齿工、木模工、普通车工和数控车工等5个工种的职业技能大赛，并于10月又举办了叉车、内转车驾驶职业技能竞赛。经过大赛组委会的精心筹划、组织安排，在各职能部门和参赛单位的大力支持下，各参赛选手踊跃报名、积极准备，不断强化了平时的培训学习与实作训练，圆满完成了大赛。通过选手的激烈角逐、大赛裁判的公正评判，竞赛最终产生了30名获奖选手，分别获得了各个工种的金、银、铜奖；同时，71名选手取得国家职业资格高级技工证书， 25名选手取得公司内部职业资格高级技工证书。
会上，安全总监、安技环保部部长伍仁毅、人力资源部副部长杨光军分别就2012年叉车、内转车驾驶职业技能竞赛和钳工、制齿工、木模工、车工、数控车工等5个工种的职业技能大赛进行了工作总结。
副总经理金朝华宣读了职业技能等级晋升文件及职业技能大赛表彰决定。主席台领导向获得职业技能大赛钳工、制齿工、木模工、普通车工、数控车工、内转车、叉车前三名的选手及1名优秀组织单位进行了颁奖。段远辉、唐伟刚、文华东、张昆、周娅、余炼、何荣果获得大赛一等奖；黄冬傅、蒋志勇、罗小波、吴玉其、马培川、王李云、江斌、张明、陈军、周寅华获得技能大赛二等奖；张飞、陶召来、龚发平、李鉴、彭永波、张天、马东、陆勇、刘佳、谭锐、袁勇、王利、张子群获得大赛三等奖；物流部获得2012年叉车、内转车驾驶职业技能竞赛优秀组织奖。获奖选手代表工具公司段远辉、齿轮分厂唐伟刚、物流部文华东进行了交流发言。
党委书记刘春梅对大赛获奖选手、晋级选手，以及获奖组织单位表示了衷心的祝贺和崇高的敬意，对他们在大赛中的表现给予了充分肯定。她指出了机床集团近些年尤其是今年组织举办各类技能大赛的原因，并对2012年度技能大赛反映出的问题进行了点评。
刘书记从各单位、员工以及组织承办部门三个层次上提出了相关要求。希望各单位进一步增强培养技能型人才，提高员工队伍素质的紧迫感、重要性的认识；积极创造并提高条件，营造更好的氛围，主动发挥好二级培训的作用；在制度政策制定导向上对员工技能学习进行引导。希望员工要把大赛鉴定中展现出的水平和素质在实际工作中得到体现，做到学用结合，赛用结合；要有不断提高，持续提高的精神和要求；要继续发挥好技术带头作用，影响身边同事共同提高，要有做一名优秀技术工人的使命感和责任感；要着重提高技能水平和技能素质，更要全面提高综合素质，平常多学习了解国家企业等各项大事。希望组织承办部门进行很好的总结，不断完善提高，不仅要对大工种，同时对未纳入国家鉴定中心范围的其它工种，如行车工、挂钩工、库管工等各项小工种进行内部鉴定的尝试。
刘书记最后以“当我们机床集团技术工人队伍素质全面提升之时，便是我们机床集团兴旺发达之时”作为结束语，对员工队伍寄予期望。
