为弘扬企业文化精神，树立先进、弘扬典型，激励广大员工爱岗敬业，公司日前开展第六届“三最”即“最具价值团队”、“最具价值员工”和“最受欢迎员工” 评选活动。
2012年在国内外经济不景气和节能减排有序用电压力增大的情况下，华东铝业上下围绕“发扬亮剑精神、再学科学管理，做足、做好、做精开源和节流的文章，为尊严的工作机会和充实的生活保障而不懈努力”的总体工作方针，落实到位“九个切实加强”，精诚团结，通力合作，练好内功，确保了公司生产经营管理等各项工作的正常有序运行。并以铝液交流电耗13201 kWh/t的优良指标位列全国第一，成为中国铝行业的能效标杆企业。在此基础上，第六届“三最”评选活动结合各方面工作取得的成效，对业绩走在前列的团队和个人进行表彰和宣传，激发员工比成绩、找差距、讲奉献、争先进的工作热情，从而实现个人与公司共同发展。
最具价值团队按每百名员工计核推荐一个班组数，全公司拟推荐评选18个；最受欢迎员工是按所在单位、部门总人数的2.5%预推荐；最具价值员工是在最受欢迎员工中再筛选评定出一定比例的业绩突出人员。公司将以此次评选活动为契机，进一步强化管理创新和质量提升，全面促进2013年度工作的开展。
