在我国制造业方面，现在面临的主要问题就是在人口红利方面的优势将慢慢削弱直至消失，但我国的制造业仍具备一定优势，只是需要加快产业转型升级的步伐。
据有关数据显示到2013年，中国的总劳动人口数量将达到顶峰，首次超过10亿人，在此之后出现慢慢下滑，直到一个稳定的数字。在此期间，也是我国工业制造业转型的阶段。
目前，在我国制造业都面临着人力成本日益上`涨的趋势，并且随着老一辈的产业工人开始退出历史舞台，新生代将成为制造业的主力军。金模工控网首席分析师罗百辉在接受中国产经新闻记者采访时指出，我国新生代经过了高校知识的洗礼之后，并没有多少学生会在毕业之后第一时间选择一个制造企业工作，并不希望自己在工厂中重复单调而乏味的工作，大都会先尝试进入第三服务业工作。或许在经过现实的洗礼之后才会先择去做一个产业工人。随着全球生产向自动化方面发展，我国制造业也迎来了新一轮转型的重要时刻。在之前几轮的工业变革中，我国由于种种原因并没有抓住太好的发展机遇，这新一轮的工业变革是不容我们错过的。目前，中国的出口和制造业两个指标在全世界仍是第一。2012年，中国出口增速下滑至7%左右，但在全球的市场份额上升，如果在改善市场环境、稳定市场份额上下工夫，足以支撑中国的经济平稳走到2020年。
在经济危机影响下，美国政府提出“再工业化”政策，是为了增强对以后可能发生的经济危机的风险抵御性。纯粹的以第三产业为主体的发达国家经济已经证明了在经济危机不堪一击。比较著名的就是欧洲诸国，大部份欧洲国家都遇到失业率增高等问题之时，保持相关部份工业的德国在其危机中的表现独树一帜，其失业率等指标都不到相关国家的一半。
而美国此时提出再工业化进程，的确是让人值得反思的。同时，在美国新一轮的工业化进程当中，毫无疑问的将采用大量高度自动化的生产设备，来降低其因为高人力成本而带来的生产成本上升。我国从劳动力人数来说基数的确很大，但问题是，我国已经进入了老龄化社会，未来新增劳动力只会呈下降趋势。罗百辉认为在人力成本及老龄化社会等相关原因的影响，我国制造业自动化转型就成了保持其持续发展的唯一选择。
为应对中国制造业面临的挑战，2012年中国出台《“十二五”工业转型升级规划》。此外，中国制造业转型升级不是所有企业都去搞战略性新兴产业，而是追求效率的提高、生产率的提高、资源的优化配置，能做出深加工高附加值的产品本身就是转型升级。
未来我国需要的是在相关自动化生产技术上进行突破，打破目前在高端设备领域国外厂家独大的局面。另外，自动化发展发展到高度自动化之后，就将朝着智能化进军，因此我国需要在制造业发展过程中要双向发展，打自动化智能化并举的转型生产模式。
